Cursos de Curta Duração
Todo o know-how do Profuturo também está presente em seus Cursos de Curta Duração, coordenado pelo Prof. Washington Franco Mathias, têm grande tradição no mercado, com diversas turmas formadas como por exemplo o curso Balanced Scorecard, que objetiva introduzir aos participantes conceitos dessa ferramenta de gestão e implementação da estratégia da empresa, e mais recentemente o curso Negociações Estratégicas, que capacita os participantes para a negociação estratégica usando poder nas organizações e gerenciamento de conflitos.
Análise do Desempenho do Sistema Bancário Brasileiro
O objetivo deste workshop é proporcionar uma idéia ampla e única sobre o sistema bancário e financeiro brasileiro: passado, presente, futuro, sucessos e fracassos.
Há uma crescente preocupação com o uso apropriado de recursos de informações, de pessoas e tecnológicos para a obtenção de um melhor resultado profissional, por isso a visão de gestão em saúde possibilita aos profissionais um melhor gerenciamento da unidade de atendimento e das relações com o paciente.
Avaliação de Tecnologias em Saúde
Proporcionar ao aluno um conjunto de instrumentos e ferramentas para o estudo de ATS e a sua aplicação na gestão em saúde, proporcionando uma visão sistêmica sobre ATS, capacitando-o a empregá-la para resolver problemas de maneira eficiente no que concerne à incorporação racional de novas tecnologias em saúde.
Auditorias de Contas Hospitalares
Introdução básica às práticas de mercado na auditoria de contas hospitalares, fornecendo parâmetros ao auditor externo para padronizar sua atividade, e ao auditor interno para evitar glosas.
Avançado de Negociação Estratégica
Trata-se de um curso avançado de negociação para executivos que já fizeram o Curso de Negociação Estratégica do Profuturo da FIA ou em outras instituições. É um curso direcionado para executivos e empresários que precisam ter sucesso em negociações complexas.
O foco do programa é o desenvolvimento de negociações estratégicas complexas que sustentem negócios e relacionamentos no longo prazo.
É um sistema integrado de gestão e implementação da Estratégia da Empresa e seu propósito é “… traduzir a missão e a Estratégia das empresas em um conjunto abrangente de medidas de desempenho que serve de base para um sistema de medição e gestão estratégica”, como definiu seu criador, Prof. Robert Kaplan da Harvard Business School.
É uma ferramenta para nos ajudar a criar uma visão de longo prazo do ambiente de negócios da empresa em um mundo de crescentes incertezas.
Comunicação para profissionais na área da saúde
A proposta deste curso é promover o equilíbrio desses atributos formando profissionais hábeis e eficientes na área da saúde, utilizando as ferramentas da comunicação.
Dirigido aos executivos da alta administração, área comercial ou de marketing, visa capacitar o profissional a tomar decisões e implementar o conceito de gestão de relacionamento do cliente orientado a melhorar os resultados da empresa.
Elaboração e Análise de Investimentos
Este curso visa introduzir os conceitos mais relevantes de estratégia empresarial e mostrar como estão associados com as decisões de investimento na empresa.
Elaboração e Análise de Plano de Negócio
Apresentar informações, idéias, conceitos e exemplos sobre estratégia na modelagem de negócios para que o participante possa aperfeiçoar seu processo decisório. Será apresentada metodologia de elaboração e análise de modelos de negócio, que possibilitam visão compreensiva e crítica de empreendimentos, assim como dos fatores essenciais para seu sucesso.
Estratégia de tecnologia da informação (TI) para executivos de negócios
Apresentar conceitos, aplicações práticas para o uso da tecnologia da informação no desenvolvimento dos negócios.
As crises desafiam as organizações a encontrarem soluções criativas em tempos difíceis. Em um mundo cada vez mais incerto as crises tendem a se tornarem cada vez mais a regra do que a exceção. Este curso objetiva introduzir aos participantes os instrumentos básicos para o gerenciamento de crise nas empresas.
Gestão da Liderança Estratégica
Apresentar aos participantes ferramentas práticas para o líder eficaz, tendo como suporte um novo conceito de liderança enquanto realização de atos que auxiliam as equipes a atingirem seus objetivos.
Introduzir e aprimorar conceitos de gerenciamento estratégico do Serviço de Enfermagem, utilizando metodologias e ferramentas de gestão por resultados e por processos, ampliando significativamente a cultura de operação da cadeia de produção de serviços, seus atributos, proprietários dos processos, sincronização e resultantes.
Gestão de pessoas na área da saúde
O objetivo deste curso é preparar profissionais da saúde para atuar em gestão de pessoas, explorando os aspectos legais que garantam direitos e deveres de trabalhadores e empresas, bem como as ferramentas de gerenciamento que contribuem para estruturar, desenvolver e monitorar equipes motivadas e competentes
Gestão Estratégica da Inovação
Este curso visa preparar os executivos para o impacto da inovação nos seus mercados, capacitando-os a entender o padrão frequentemente existente e a atuar de forma a evitar as ameaças e aproveitar as oportunidades futuras.
Este curso possibilita explorar a noção de valor, os fundamentos financeiros e o lucro econômico e seus diferentes nomes, como valor econômico adicionado (EVA®), lucro residual, valor adicionado em base caixa (CVA). A gestão baseada em valor é uma ferramenta muito eficaz de comunicação, seja para alinhar a estratégia e objetivos da alta gerência aos níveis mais baixos da organização, como aumentar a transparência e comunicação com outras partes interessadas, permitindo o estabelecimento de metas para divisões de departamentos sob a forma dos direcionadores de valor.
Gestão do ciclo de vida dos contratos – Modelo GCVC
Capacitar gestores de áreas em modelo padronização de contratação, gestão de contratos e definição de indicadores para benchmark.
Gestão do Conhecimento: Transformando pessoas e organizações na área da saúde
Capacitar o participante a perceber o impacto da velocidade das mudanças sobre a vida das pessoas e das organizações, desenvolvendo nos alunos a capacidade de identificar características requeridas na adoção de um novo estilo gerencial demandado por esse novo cenário e levá-los a entender a importância da aprendizagem continuada em equipe nesse quadro de mudanças aceleradas.
Gestão Estratégica do Consultório
Apresentar a gestão do consultório sob seus diversos componentes, mostrando como estes fatores precisam ser articulados ao nível administrativo, para que o profissional de saúde possa desempenhar o seu trabalho de entregar valor e resultados para o paciente, de modo a criar um relacionamento duradouro com o mesmo.
Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional
O objetivo principal do curso é proporcionar ao aluno conhecimento amplo e interdisciplinar dos modelos de gestão proposto, estimulando postura crítica, atualizada, ética e integrada da teoria e prática na administração de pessoas.
Este curso coloca as ferramentas do mediador profissional nas mãos do gestor, permitindo-lhe construir um ambiente de trabalho positivo, fortalecendo desempenho, melhorando a produtividade e reduzindo o custo financeiro desnecessário dos conflitos.
Implementação de Balanced Scorecard
O Balanced Scorecard permite equilibrar diferentes perspectivas na elaboração do Planejamento Estratégico da empresa. A implementação da estratégia é discutida dentro de quatro perspectivas: cliente, financeira, processos internos e aprendizado.
Capacitar profissionais de saúde em ambiente básico de TI de hospitais, para auxiliar na especificação de requisitos em ferramentas de tecnologia para execução das suas atividades.
Instrumentos de diplomacia corporativa
O curso está focado na preparação de executivo dos negócios internacionais. O curso apresenta instrumentos inovadores que ajudarão o executivo a pensar estrategicamente o ambiente de negócios internacionais.
O Six Sigma permite reduzir os custos da não qualidade (inspeção, re-trabalho, esperas), diminuir reclamações através da redução da variabilidade e aumentar capacidade dos processos com investimentos mínimos.
Lean Six Sigma para Executivos
Compreender o que é. Apresentar as estratégias atuais para melhoria dos processos. Coloca-se ênfase na Estratégia Lean-Six Sigma, através da qual se selecionam os projetos mais lucrativos para a Empresa.
Liderança: A Visão do Presidente
Este workshop visa estabelecer uma troca de experiências entre um CEO e executivos e gerentes interessados em conhecer o lado aplicado da liderança na empresa.
Liderança e trabalho em equipe na área da saúde
Este curso tem como objetivo propiciar ao participante a percepção de algumas características pessoais que influenciam em seu estilo de liderança, possibilitando a identificação de paradigmas predominantes, em seu estilo de gestão, e oferecer novas possibilidades de ação que auxiliem na superação dos paradigmas praticados.
Liderança para o Futuro – CEO do Futuro
Oferecemos um programa que estimula o desenvolvimento de aspectos críticos de liderança. O curso Liderança para o Futuro foi desenvolvido especialmente para o jovem executivo e obteve uma grande aprovação dos participantes anteriores.
A Liderança Situacional é um modelo para desenvolver pessoas e um meio para líderes ajudarem seus colaboradores a se tornarem autoconfiantes e obterem êxito.
O objetivo do curso é descrever e enquadrar o Marketing Viral e mostrar como é feito por empresas relevantes.
Matemática Financeira Compacto
Apresentar os conceitos mais relevantes de Matemática Financeira – de Juros Simples a Modelos de Anuidades e Sistemas de Amortização – e mostrar como podem ser utilizados no processo diário de gestão.
Matemática Financeira para Executivos não Financeiros
Apresentar os conceitos mais relevantes de Matemática Financeira – de Juros Simples a Modelos de Anuidades e Sistemas de Amortização – e mostrar como podem ser utilizados no processo diário de gestão.
Materiais Médico-Hospitalares de Alto Custo
O Objetivo do Curso é possibilitar aos profissionais da área de saúde conhecimento técnico e ferramentas para o gerenciamento dos materiais médico-hospitalares de alto custo.
Melhores práticas de gestão de processos estratégicos
Este novo Fórum foi concebido para integrar a experiência prática dos executivos, em uma série de workshops voltados para a troca de experiências e delineamento das melhores práticas de gestão com “benchmarks”.
Apresentar técnicas teóricas e práticas, a partir de aulas expositivas, exercícios em grupo e atividades em geral capacitando os participantes para a negociação estratégica, uso de poder nas organizações e gerenciamento de conflitos.
Negociação com pessoas difíceis
Frente a um mercado supercompetitivo e um ambiente onde as mudanças acontecem com maior velocidade a cada dia, no qual incertezas são características intrínsecas deste panorama, a competência em negociar e implementar mudanças nas organizações é fator decisivo para o seu sucesso ou fracasso.
O uso de filmes em situações de ensino-aprendizagem na empresa e na escola
Discutir as situações de ensino-aprendizagem em que cabem o uso de filmes e o modo como podem ser utilizados para obter-se o melhor rendimento com o aluno.
Programa Avanzado de Gestión Estratégica en las Américas
El Programa Avanzado de Gestión Estratégica en las Américas le ofrece un contenido estructurado y en sintonía con la realidad regional y global inclusive con las circunstancias recesivas, para fortalecer sus talentos con conocimientos actualizados.
Apresentar as teorias gerais sobre qualidade e técnicas de implementação, organização, controle e mensuração da qualidade na prestação de serviços, enfocando sua relação com os possíveis danos e preservação do meio ambiente e à saúde.
Trabalho em Equipe nas Organizações
O objetivo deste curso é estudar o trabalho em equipe de uma forma diferente do que se costuma fazer, iniciando pelo entendimento das diferenças de “jeitos de ser” das pessoas. Com o conhecimento das características de cada um, trabalharemos como se pode obter uma equipe completa nas suas competências. Para isso estaremos usando a força da complementaridade.
Vendas Consultivas de Serviços
Capacitar as equipes de vendas de serviços a uma abordagem diferenciada e integrada, que promove uma mudança na sua forma de atuação e melhora a percepção de seus clientes quanto ao valor agregado dos serviços para os seus negócios.
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