In Brazil, many multinationals outsource the preliminary screening of trainees, with the requirement that candidates must speak English. This is how 70% of a million candidates for 4,500 trainee positions are filtered out every year by the recruiting company Cia de Talentos. And when multinationals hire for more senior positions, they are mostly just poaching from each other — and thus restricting themselves to the same limited talent pool.

In a relatively poor country where the spoken language is Portuguese, fluency in foreign languages is the privilege of the upper middle classes. By limiting hiring to those that show proficiency in English, multinationals are severely restricting career opportunities for the poor and thus ratifying a history of exclusion. This seems in line with the view that it is not up to the corporations to educate the workforce. But it also means that multinationals are shooting themselves in the foot.

Because Brazil urbanized rapidly and recently, fertility among women has dropped quickly. Families of four or five children are now rare. Each child is worth much more to a family than used to be the case. In addition, rapid urbanization has brought urban violence. Upper-class and middle-class families do not want to expose their precious children to the streets. These children thus grow up sheltered and clawless in closed playgrounds and private schools. And it is they who, once they graduate from university or business school, form the recruiting pool for multinationals.

To guide business schools teaching strategy to undergraduates, I recently organized a roundtable of headhunters, business magazine editors, and representatives of Cia de Talentos to figure out what was lacking among young management professionals in Brazil. Two missing traits that came up repeatedly were “perseverance and resilience.” Those are precisely the qualities that are lost to overprotective upbringing.

This loss is difficult to make up for at a business school. It calls instead for a change in recruiting strategy to look to less privileged environments where the families cannot overprotect their children. There the candidates are unlikely to be as educated, and are generally lacking in English proficiency. But these abilities can be learned.

Mixer, a prominent Brazilian producer of audiovisual content for network television and publicity agencies, has followed this approach in recruiting producers. Mixer partnered with the philanthropic initiative Instituto Criar, which puts about 100 hundred poor and disenfranchised youngsters through a TV training program for a year. Mixer has hired about 30 of them per year to complete their on-the-job training — and is now a successful, 400-employee company with private equity backing.

Multinationals should also be considering such paternalistic approaches to recruiting — for their own good. A partnership between business schools, the recruiting companies and multinationals is likely to render a more effective workforce, improved social justice and greater diversity at the subsidiaries of multinationals in Brazil. Multinationals would absorb part of the cost of developing abilities by business schools, and recruiting companies would learn how to develop a new hunting ground. Cia de Talentos is aware of the shortcoming and is poised to change. Multinationals must be willing accommodate.

Endereço: Av. Washington Soares, 1321, Fortaleza – Ceará – Brasil

Responsável: Prof. Jacques Marcovitch

Inf.: (0xx85) 3477-3319
http://www.pioneiroseempreendedores.com.br/

espacocultural@unifor.br

31.01 Terça

PALESTRA ALGORITHMIC & HIGH-FREQUENCY TRADING (HFT)

31 de janeiro, às 20h, sala da Congregação, FEA-1

Palestrante: Edgar Perez (Polytechnic Institute da New York University)

Responsável: Prof. Dr. Roy Martelanc

Realização: Departamento de Administração e FIA

A apresentação será em espanhol, sem tradução simultânea.

Inscrições gratuitas pelo email: pos_prod_financeiros@fia.com.br

Inf.: 3847-3708, com Luciene Soares

01.02 Quarta

SEMINÁRIOS SUMMER SCHOOL

Visiting Scholar and Post Doc Positions Abroad

1 de fevereiro, das 13h às 14h, no Auditório, FEA-5

Palestrante: Rebecca Morton (New York University)

Responsáveis: Profa. Dra. Maria Hermínia Tavares de Almeida e Prof. Dr. Eduardo Marques

Realização: International Political Science Association (IPSA), Departamento de Ciência Política e IRI-USP

Mais informações: www.iri.usp.br

http://summerschool.ipsa.org/

summerschool@ipsa.org

02.02 Quinta

SEMINÁRIOS SUMMER SCHOOL

Session: Globalization and Economic Crisis

2 de fevereiro, das 16h às 18h, no Auditório, FEA-5

Moderadora: Adriana Schor (USP)

- “The Euro-Crisis: Power and Negotiations in the EU“ – Derek Beach (Universtity of Aarhus)

- “Explaining Attitudes of Europeans towards EU and globalization in the Context of the Current Economic Situation” – Bruno Cautrès (Sciences Po)

Responsáveis: Profa. Dra. Maria Hermínia Tavares de Almeida e Prof. Dr. Eduardo Marques

Realização: International Political Science Association (IPSA), Departamento de Ciência Política e IRI-USP

Mais informações: www.iri.usp.br e http://summerschool.ipsa.org/

summerschool@ipsa.org

03.02 Sexta

SEMINÁRIOS SUMMER SCHOOL

Careers Outside of Academia

3 de fevereiro, das 13h às 14h, no Auditório, FEA-5

Palestrante: Clifford Young (IPSOS‐Washington)

Responsáveis: Profa. Dra. Maria Hermínia Tavares de Almeida e Prof. Dr. Eduardo Marques

Realização: International Political Science Association (IPSA), Departamento de Ciência Política e IRI-USP

Mais informações: iri@usp.br e http://summerschool.ipsa.org/

summerschool@ipsa.org

Defesas de Teses

Administração

BOLIVAR GODINHO DE OLIVEIRA FILHO

Doutorado

Fundos de investimento em ações no Brasil. Métricas para avaliação de desempenho

31 de janeiro, às 14h, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Almir Ferreira de Sousa

Comissão: Profs. Drs. Carlos Roberto Azzoni, José Roberto Securato, Edson Ferreira de Oliveira e Claudio Antonio Rojo

Contabilidade

PATRÍCIA DE SOUZA COSTA

Doutorado

Implicações da adoção das IFRS sobre a conformidade financeira e fiscal das companhias abertas brasileiras

2 de fevereiro, às 16h, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Alexsandro Broedel Lopes

Comissão: Profs. Drs. Eliseu Martins, Iran Siqueira Lima, Roberto Quiroga Mosquera e Arthur Ridolfo Neto

Economia

FERNANDO GENTA DOS SANTOS

Doutorado

Ensaios sobre macroeconometria bayesiana aplicada

3 de fevereiro, às 14h, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Fábio Kanczuk

Comissão: Profs. Drs. Carlos Eduardo Soares Gonçalves, Pedro Garcia Duarte, Paulo Picchetti e André Minella

Agende-se

SEMINÁRIOS SUMMER SCHOOL

Série de cursos sobre métodos e técnicas avançadas de pesquisa em ciência política e relações internacionais

6/02: Political Science: The State of the Discipline and the IPSA Encyclopedia, das 17h às 19h

Palestrantes: Dirk Berg-Schlosser, Lourdes Sola, José Álvaro Moisés, e autores participantes da International Encyclopedia of Political Science.

7/02: Graduate Studies Abroad, das 13h às 14h

Palestrantes: Inaki Sagarzazu e Simon Jackman

8/02: Voting and Elections II, das 15h às 17h

Moderador: Dirk Berg-Schlosser

-Voting in Large Elections: Some Experimental Evidence – Rebecca Morton

- Innovations and Controversies in Survey Research: Some Reflections – Simon Jackman

9/02: Publication Strategies, das 13h às 14h

Palestrantes: Guy Whitten e Max Bergman

Local: Auditório, FEA-5

Responsáveis: Profa. Dra. Maria Hermínia Tavares de Almeida e Prof. Dr. Eduardo Marques

Realização: International Political Science Association (IPSA), Depar-tamento de Ciência Política, IRI-USP

Mais informações: www.iri.usp.br e http://summerschool.ipsa.org/

summerschool@ipsa.org

SUBMISSÃO DE TRABALHOS PARA O 12º CONGRESSO USP DE CONTROLADORIA E CONTABILIDADE E PARA O 9º CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E CONTABILIDADE

Até 28/02/2012

Congressos: 26 e 27 de julho, na FEAUSP

Responsável: Prof. Dr. Welington Rocha

Realização: Departamento de Contabilidade FEAUSP

Inf: 3091-5820 – ramal 158

http://www.congressousp.fipecafi.org

congressousp@fipecafi.org

ABRIL

SUBMISSÃO DE TRABALHOS PARA O 12º ENCONTRO BRASILEIRO DE FINANÇAS – 2012

Até 3/04/2012

Envie seu trabalho pelo link:

http://bibliotecadigital.fgv.br/ocs/index.php/ebf/

Congresso: 19 a 21 de julho

Responsável: Prof. Dr. Eduardo Kayo e Prof. Dr. Henrique Castro

Realização: FEAUSP

Inf: 3091-6077

kayo@usp.br

http://www.sbfin.org.br/site

Informe-se

2º WORKSHOP INTERNACIONAL DE VERÃO DO IEE/USP

Energy, economy and environmental policy modelling

De 13 de fevereiro a 17 de fevereiro

Local: IEE/USP

Realização: IEE/USP

O Workshop será desenvolvido em inglês e português sem tradução, portanto é necessário conhecimentos adequados da língua inglesa.

Mais informações: 3091-2631 e 3091-2632

Inscrições Gratuitas – 30 vagas

Inscrições pelos emails: lgama@iee.usp.br e adriana@iee.usp.br

EXPOSIÇÃO – PIONEIROS & EMPREENDEDORES – A SAGA DO DESENVOLVIMENTO NO BRASIL

A partir de 14/02, no Espaço Unifor

Endereço: Av. Washington Soares, 1321, Fortaleza – Ceará – Brasil

Responsável: Prof. Jacques Marcovitch

Inf.: (0xx85) 3477-3319
http://www.pioneiroseempreendedores.com.br/

espacocultural@unifor.br

A Revista Future é um journal bilíngue e semestral, pertencente a lista Qualis-Capes, criado em 2009 por professores da Universidade de São Paulo e pesquisadores do Programa de Estudos do Futuro (PROFUTURO-FIA). A missão do periódico é divulgar trabalhos técnico-científicos, tendo como tema principal estudos do futuro, análise de tendências, estratégia das organizações e o futuro das cidades. Poderão ser submetidos textos inéditos em português, inglês e espanhol – a equipe editorial da revista providenciará a traduções, sem ônus para os autores.

Para viabilizarmos a publicação bilíngue até final de junho/2012, solicitamos o envio do artigo até 30/abril, através do site http://www.revistafuture.org. Mais informações sobre as regras de submissão encontram-se disponíveis no site e no documento anexo.

Ficaremos honrados com a publicação de um paper de sua autoria e solicitamos que os interessados entrem em contato com André de Azevedo (andre.azevedo@fia.com.br), assistente editorial da Revista.

Agradecemos a divulgação da Revista Future e deste Call for Papers em sua instituição de ensino/pesquisa.

”Uma cidade mais verde, com trânsito menor e melhor para os paulistanos depende da decisão que os vereadores precisam tomar este ano”

Leia a matéria completa publicada na Folha de S.Paulo: SP2040

Leia a matéria: DCI

Veja a matéria completa com a participação do Prof. Carlos Honorato Teixeira, professor e consultor do Profuturo/FIA

Download: DN_Honorato

Diário do Nordeste – Fortaleza – CE – Negócios – 18/01/2012

Um programa de capacitação voltado a profissionais com nível superior, com mais de 25 anos de idade e que estejam há mais de quatro meses fora do mercado de trabalho.

Turma de 2012 – Inscrições abertas até 20/01/2012

O processo seletivo é realizado através de provas, comprovação da condição socioeconômica, análise de currículo e entrevista com a coordenação, com o objetivo de formar turma que possibilite o melhor aproveitamento possível dos participantes.

Somente 35 VAGAS!

1º Etapa do Processo Seletivo: PROVA (redação, conhecimentos gerais, raciocínio lógico e quantitativo) em 27/01/2012.

2º Etapa do Processo Seletivo: Entrevista com a Coordenação do curso em 10/02/2012, somente para os primeiros 80 candidatos classificados na 1ª etapa.

3º Etapa: Convocação para Matrícula (A lista com os documentos necessários para a efetivação da matrícula será encaminhada para o e-mail dos aprovados).

Todos os candidatos deverão ficar atentos ao e-mail informado na inscrição, pois as informações sobre o processo seletivo serão enviadas através desse canal.

Mais informações: aqui

As apresentações estão disponíveis em PDF para download. Acesse aqui

Programação:

20h00 – 20h05

Roy Martelanc (FEA/USP) e Felipe Turbuk Garran (FIA)

● Boas vindas e introdução.

20h05-21h45

Edgar Perez, Professor adjunto do Polytechnic Institute da New York University. Foi vice presidente do Citigroup, consultor da IBM e da McKinsey & Co. Autor do livro The Speed Traders, An Insider’s Look at the New High-Frequency Trading Phenomenon that is Transforming the Investing World.

● High-Frequency Trading (HFT) é um conjunto de ferramentas que inclui diversas estratégias que priorizam a velocidade, a baixa latência, o volume, a liquidez e estruturas temporais rápidas.

● O HFT tem sido citado como a progressão natural da tecnologia aplicada ao mundo do investimento e do trading.

● O HFT explicitou questões estruturais nos mercados acionários dos EUA, que atualmente se encontram sob exame dos legisladores e reguladores do mundo.

● Os speed traders continuarão a encontrar oportunidades de geração de alfas por meio da negociação de novas classes de ativos em novos mercados, utilizando ferramentas cada vez mais sofisticadas.

21h45-22h00

Edgar Perez.

● Perguntas e respostas.

Idioma: A apresentação será em espanhol, sem tradução simultânea. Os slides estarão em inglês.

Data e hora:

31 de janeiro de 2012 das 20h00 às 22h00

Local: FEA – USP (Cidade Universitária), Av. Professor Luciano Gualberto, 908 - Sala da Congregação, FEA 1,  1º andar

Investimento: seu tempo (sem custo de inscrição)

Confirmação e reserva de vagas: e-mail para pos_prod_financeiros@fia.com.br

O Prof. André Oda, professor do MBA Executivo Internacional, participa desta matéria, na Revista Dinheiro – SP

Veja a matéria completa

”A copa do mundo deve gerar sozinha mais de 710 mil empregos, segundo estimativa da Fundação Instituto de Administração (FIA)”.

Leia a matéria completa

Jornal Destak – SP

Contabilidade

RENATA TUROLA TAKAMATSU

Mestrado

”Accruals contábeis, persistência dos lucros e retorno das ações”

Dia 19 de dezembro, às 11h, sala 217, FEA 5

Orientador: Prof. Dr. Luiz Paulo Lopes Fávero

Comissão: Profs. Drs. Liliam Sanchez Carrete e Wilson Toshiro Nakamura

BRUNO CARLOS DE SOUZA

Doutorado

”Relação da estrutura de custos e despesas com a rentabilidade e lucratividade operacional nos setores têxtil e siderúrgico/metalúrgico no Brasil no período de 2005 a 2009”

Dia 19 de dezembro, às 14h, sala 215, FEA 5

Orientador: Prof. Dr. Welington Rocha

Comissão: Profs. Drs. Reinaldo Guerreiro, Márcio Luiz Borinelli, Edson de Oliveira Pamplona e Miguel Juan Bacic

GILBERTO JOSÉ MIRANDA

Doutorado

”Relações entre as qualificações do professor e o desempenho discente nos cursos de graduação em contabilidade no Brasil”

Dia 19 de dezembro, às 14h30, sala A5 (videoconferência), FEA 1

Orientadora: Profª. Drª. Silvia Pereira de Castro Casa Nova

Comissão: Profs. Drs. Edgard Bruno Cornacchione Júnior, Nilson José Machado, Jacqueline Veneroso Alves da Cunha e Guillermo Oscar Braunbeck

Leia a matéria completa: As novas profissões

Diário de notícias

Please note that the application will close on January 20, 2012.

Veja algumas dicas de ”netiquetas” e teste se você é ”dependente da internet”

Realização: EDUSP

Inf.: www.edusp.com.br/festadolivro

Para professores ou pesquisadores brasileiros das áreas de ciências humanas e sociais

Até 29 de janeiro

Realização: Fulbright, Capes, Fapesp e Universidade de Columbia

Inf. e Insc.: no site

www.fulbright.org.br

ECONOMIA

DANILO FREITAS RAMALHO DA SILVA

Doutorado

”Três abordagens sobre desemprego: teórica, empírica e de história das ideias”

Dia 12 de dezembro, às 14h, sala A5 (videoconferência), FEA-1

Orientador: Prof. Dr. Pedro Garcia Duarte

Comissão: Profs. Drs. Gilberto Tadeu Lima, Jorge Eduardo de Castro Soromenho, José Gabriel Porcile Meirelles e Fábio Neves Perácio de Freitas

GUSTAVO DE BARROS

Doutorado

”O problema siderúrgico nacional na Primeira República”

Dia 14 de dezembro, às 14h, sala Delfim Netto, FEA-2

Orientador: Prof. Dr. Raul Cristóvão dos Santos

Comissão: Profs. Drs. Renato Perim Colistete, Flávio Azevedo M. de Saes, Francisco Luiz Corsi e Bernardo Ricupero

ALESSANDRO RIBEIRO DE C. CASALECCHI

Mestrado

”Efeito do tamanho do estabelecimento Sobre os salários: uma análise com um painel de estabelecimentos e de seus trabalhadores”

Dia 14 de dezembro, às 14h, sala 215, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Naércio Aquino Menezes Filho

Comissão: Profs. Drs. Ricardo Rezende Gomes Avelino e André Portela Fernandes de Souza

EDUARDO COLAGROSSI PAES BARBOSA

Mestrado

”Mudanças climáticas e o padrão do uso do solo no Brasil”

Dia 16 de dezembro, às 14h, sala 215, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Eduardo Amaral Haddad

Comissão: Profs. Drs. Carlos Roberto Azzoni e José Gustavo Féres

Administração

BRUNO CALS DE OLIVEIRA

Mestrado

”Fatores determinantes para abertura de capital de empresas brasileiras”

Dia 13 de dezembro, às 10h, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Roy Martelanc

Comissão: Profs. Drs. Eduardo Kazuo Kayo e Ricardo Fuscaldi de F. Baptista

FERNANDO SCANDIUZZI

Doutorado

”Integração da cadeia de suprimentos no Brasil: um estudo em empresas de grande porte”

Dia 14 de dezembro, às 8h (videoconferência), sala A5, FEA-1

Orientador: Prof. Dr. Marcio Mattos Borges de Oliveira

Comissão: Profs. Drs. Alberto Borges Matias, Alceu Salles Camargo Júnior, Jorge Henrique Caldeira de Oliveira e Janaina de Moura Engracia Giraldi

JOSÉ HAMILTON MATURANO CIPOLLA

Doutorado

”Fatores do ambiente de negócios determinantes para a formação de centros de excelência: um estudo com subsidiárias de multinacionais no Brasil”

Dia 14 de dezembro, às 9h, sala 215, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Moacir de Miranda Oliveira Jr.

Comissão: Profs. Drs. Hamilton Luiz Corrêa, Arnaldo José F. Mazzei Nogueira, Belmiro do Nascimento João e Thelma Valéria Rocha

FÁBIO ALESSANDRO AFFONSO ANTONIO

Mestrado

”A díade gestor-subordinado: as relações entre a compatibilidade dos valores humanos e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho”

Dia 14 de dezembro, às 14h, sala 217, FEA-5

Orientadora: Profª. Drª. Ana Cristina Limongi-França

Comissão: Profs. Drs. Joel Souza Dutra e Maria Luisa Mendes Teixeira

CARLOS HENRIQUE BITTENCOURT MORAIS

Mestrado

”Gerenciamento de ambientes multiprojetos pelo método da corrente crítica em empresas brasileiras: um estudo de multicasos”

Dia 15 de dezembro, às 10h, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Roberto Sbragia

Comissão: Profs. Drs. Antonio Cesar A. Maximiano e Roque Rabechini Júnior

CLAUDIA ALMEIDA COLAFERRO

Mestrado

”A contribuição do neuromarketing para o estudo do comportamento do consumidor”

Dia 16 de dezembro, às 11h, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Edson Crescitelli

Comissão: Profs. Drs. Geraldo Luciano Toledo e Leandro Leonardo Batista

XCVI DISCUSSÕES METODOLÓGICAS

Fórum para apresentação e discussão das ”primeiras ideias”, anteprojetos, projetos e pesquisas em andamento para elaboração de teses, dissertações e artigos

13 de dezembro

Das 14h às 17h, FEA 3 (indicação da sala no dia do evento)

Responsável: Prof. Dr. Gilberto de Andrade Martins

Realização: EAC-FEA/USP

Não há necessidade de inscrição prévia

Inscreva seu projeto no site:

www.eac.fea.usp.br/eac/observatorio/

Outras informações por e-mail:

martins@usp.br

A great showing by our international MBA, with 13 nationalities represented, including at least one excellent female player in each team.

Com carreira internacional, Marise sempre se focou em marketing e desenvolvimento de pessoas como caminho importante para atingir resultados na empresa. Para os MBAs Internacionais da FIA, sua participação em nosso conselho é uma grande contribuição.

A FIA – ProFuturo Seminar held this week discussed these and other prospects for Latin America businesses, coordinated by Professor Ricardo Sennes, of GAcint/IRI- the Institute for International Relations of the University of São Paulo. The occasion marked the launch of a new specialization course- ”Geopolítica, Estratégia e Negócios Latino Americano”, to begin in March 2012, to prepare our participants for these increasing international challenges.

Click here for further details

The ECLP program involves a two year career program in various GE businesses around the globe, as a project to prepare high potential international executives.

Our teams met with the directors of various business units in Brazil and in our fist presentation at GE headquarters in São Paulo, the business case proposals were evaluated by 4 directors from Brazil and the USA, as well as 3 FIA faculty. Five creative new business propositions were presented and discussed with great results and the FIA students have been invited to take part in a Latin America ”webnar” to explore employment opportunities in ECLP program. Congratulations to all the FIA International MBA teams.

Roberto Teixeira tem uma carreira de 55 anos invejável, sendo um dos fundadores do CEAL (Conselho de Empresas da América Latina) e do CEBRI (Centro Brasileiro de Relações Internacionais). Atualmente participa do Conselho de Administração da Sul América S.A. e é presidente do conselho e acionista de um projeto inovador chamado BRIX, uma bolsa de ações para negociação de contratos de energia no Brasil.

O empresário fez um histórico da internacionalização das empresas brasileiras e das transnacionais latino americanas (as ”multi-latinas”) e apontou os incentivos para estas atuarem no exterior: câmbio forte, infra-estrutura interna deficiente, maior acesso a mercados internacionais de capitais, ganho de competitividade, economia de escala, independência do mercado interno e incentivos fiscais. O Brasil é país de origem de 42 das 100 maiores ”multi-latinas”.

Ingo Plöger, atual presidente do CEAL, definiu a América Latina como um grande mercado para investimento, devido ao seu tamanho e ao crescimento nos últimos anos, respectivamente, o quarto maior do mundo em poder de compra, US$ 6 trilhões (atrás apenas de União Europeia, EUA e China) e crescimento médio de 4% a.a.. Nos últimos dois anos superou a China em investimentos diretos estrangeiros.

Na visão de Ingo, o maior desafio para o empresariado local é a ascensão da China, que aparece como um grande cliente, um investidor voraz, mas ao mesmo tempo, como os maiores competidores pelo mercado latino americano.

A apresentação de cenários futuros pelos palestrantes refletiu o tipo de abordagem que será buscado no curso de Pós-graduação Geopolítica, Estratégia e Negócios Latino Americanos, que agregará conhecimento acadêmico sobre história, política e sociedade, com empreendedorismo e estratégia empresarial.

PARA MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO, CLIQUE AQUI

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O livro está disponível para download na ”fan page” do autor  no Facebook (basta “Curtir” para fazer o download do livro) : www.facebook.com/josericardonoronha

Assistam ao vídeo de lançamento no YouTube.

Clique aqui para conhecer detalhes do curso.

A primeira turma será iniciada em abril/2012. Inscrições abertas.

Tablets.

”De certa forma, não devemos ter a pretensão de explicar o que é nuvem para o cliente, mas de entregar alguma coisa que funciona”, afirmou Leandro Fraga, presidente da MIPC. Sua empresa forneceu uma solução de computação em nuvem para a Fundação Instituto de Administração (FIA), que ofereceu cerca de 100 tablets para seus alunos com o conteúdo de seu MBA Executivo.

Com a solução da MIPC, o tablet funciona como um terminal, que permite ao aluno acessar remotamente seu computador pessoal, instalado na nuvem, com todo o conteúdo do curso.

”A economia do material em papel cobre mais da metade do custo do tablet”, afirmou Fraga. A MIPC começou a vender no ano passado sua solução de computação em nuvem, e espera terminar o ano com cerca de 5 mil usuários. ”O potencial é enorme”, completou o executivo.

Confira a reportagem na íntegra.

Confira a entrevista na íntegra

Veja a matéria completa: Que tal um tablet?

Revista TI inside

Faça a sua inscrição: clique aqui

O Prof. James T. C. Wright (coordenador do International MBA, Americas e Executivo Internacional) participou do artigo sobre este assunto.

Clique aqui para ler a matéria completa.

Vantagens da educação digital

O professor lista uma série de benefícios que a tecnologia pode trazer para a educação, como a busca, autenticação e priorização de material encontrado na web, a simulação e visualização de estruturas e processos de modelos físicos, químicos, biológicos e matemáticos, e simulação de situações históricas, além de auxiliar pessoas com deficiência.

Ele também cita a questão da logística, principalmente na rede pública.”Os meios digitais podem ser um grande auxiliar para organizar e prover estrutura para o material dos professores e alunos, em condições de custo muitas vezes inferior ao modelo tradicional”. Destaca também que aspectos limitantes, como a língua, serão cada vez menos relevantes.

Tecnologia e custos

Apesar dos avanços, Fraga diz que ainda não aproveitamos ao máximo os recursos que possuímos. ”A tecnologia disponível está adiante do que podemos fazer de concreto. Nós ainda estamos aprendendo a utilizar os mecanismos que já existem para aproveitar melhor o seu potencial”.

Há também a questão do custo de manutenção, ainda alto para a maioria das escolas. ”Um dos problemas da inclusão digital nas escolas é que a manutenção do equipamento é muito cara. Mas o modelo de computação em nuvem ajuda um pouco a resolver essa questão”, explica, já que com esse modelo é possível acessar arquivos e programas de forma remota.

Na FIA, está em experiência a substituição das cópias em papel por tablets. Segundo Fraga, o custo com as cópias físicas já cobre cerca de metade do custo do tablet.

O que muda?

”É um grande desafio para o professor”, diz Fraga. O ensino se torna cada vez mais personalizado, com maior possibilidade de aprendizado individual. ”Em vez do teacher push, passamos a ter o learner pull, no qual o aprendizado atende mais às necessidades do aluno. No entanto, o professor faz a ressalva de que essa exigência sempre existiu dos bons alunos, que querem saber mais. Não podemos nos afastar da essência, do objetivo”. Ele diz que é preciso alunos entusiasmados, professores comprometidos e bem preparados, pais envolvidos e informados e uma sociedade que valoriza o aprendizado, e não apenas tecnologia, para se ter ensino de qualidade.

Renata Hirota

WORKSHOP SP2040

Evento fechado

Plano que pretende transformar São Paulo nas três próximas décadas em uma cidade para se viver melhor

1 de dezembro

Das 8h às 14h, salas a confirmar, FEAUSP

Responsáveis: Profs. Drs. James T. C. Wright e Reinaldo Guerreiro

Realização: Profuturo e FEA

Inf.: por e-mail, com Juliana

secretariaprofuturo@fia.com.br

PALESTRA DE ENCERRAMENTO DA LIGA DE MERCADO FINANCEIRO COM JP MORGAN

1 de dezembro

Às 18h, sala da Congregação, FEA-1

Palestrante: Cristiano Almeida (Chief Financial Officer J.P. Morgan no Brasil)

Responsável: Natália Bertolini

Realização: Liga de Mercado FEAUSP

Inf.: por -email

ligafeausp@gmail.com

Defesas de Teses

Contabilidade

ZÓSIA ANGÉLICA DE SANT’ANA

Mestrado

Econofísica: uma proposta de atividade de física para (o)usar no ensino do conceito de juros

Dia 29 de novembro, às 9h, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Edgard Bruno Cornachione Jr.

Comissão: Profs. Drs. Gilberto de Andrade Martins e Fuad Daher Saad

SEVERINO CESÁRIO DE LIMA

Doutorado

Desempenho fiscal da dívida dos  grandes municípios brasileiros

Dia 2 de dezembro, às 14h, sala 215, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Gilberto de Andrade Martins

Comissão: Profs. Drs. Luiz Paulo Lopes Fávero, Denise Cavallini Cyrillo, Patricia Siqueira Varela e Diógenes de Souza Bido

Administração

PAULA SARITA BIGIO SCHNAIDER

Mestrado

Formas plurais e assimetrias de informação

Dia 1 de dezembro, às 11h30, sala 217, FEA-5

Orientadora: Profª. Drª. Maria Sylvia Macchione Saes

Comissão: Profs. Drs. Moacir de Miranda Oliveira Jr. e Paulo Furquim de Azevedo

MICHELE NASCIMENTO JUCÁ

Doutorado

Determinantes da estrutura de capital de bancos brasileiros e norte-americanos

Dia 30 de novembro, às 14h, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Almir Ferreira de Sousa

Comissão: Profs. Drs. José Roberto Ferreira Savoia, Keyler Carvalho Rocha, Wilson Toshiro Nakamura e Kárem Cristina de Sousa Ribeiro

Informe-se

LANÇAMENTO DE LIVRO E POSSE DA NOVA CHEFIA DO DEPARTAMENTO DE ECONOMIA

O Brasil e a Ciência Econômica em Debate: Vol 1 – O Brasil do século XXI e Vol 2 – O Estado da Arte em Economia

Dia 28 de novembro, às 19h, Livraria Saraiva, Shopping Iguatemi

Responsáveis: Profs. Drs. Antonio Delfim Netto, Pedro Garcia Duarte, Simão D. Silber e Joaquim J. M. Guilhoto

Realização: EAE

Inf.: 3091-5802

www.usp.br/feaecon

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de
ALFREDO BEHRENS

Em seu novo livro o Professor Alfredo Behrens propõe uma reflexão sobre os conceitos de liderança e gestão no universo corporativo da América Latina.

Suzy Welch, ex-Jefa Editorial de la Revista Harvard Business Review: considera el libro: inovador y fascinante.

Alfredo Behrens é Ph.D. pela Universidade de Cambridge e estudioso do conflito entre culturas nacionais e administrativas. Sobre este tema também publicou livro pela editora da Universidade de Stanford Culture and Management in the Americas, também disponível pela Saraiva. Pode ser contatado pelo alfredobehrens@gmail.com. É Professor da Faculdade FIA de Administração e Negócios. É palestrante da Palavra Speakers Bureau (www.palavra.com).

Entrevista realizada com Lucila Pinto que será divulgada em dezembro no programa Plano de Voo da ManagementTV, HSM.

http://0800alfredo.posterous.com/os-melhores-lideres-tem-metas-transcendentais

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Para realizar a sua inscrição: clique aqui

O objetivo da facilidade oferecida aos alunos é poder contar com ferramentas digitais que irão acrescentar no aprendizado durante o período letivo. Os estudantes poderão contar com conexão à internet, mobilidade e fácil acesso aos materiais das aulas a qualquer hora e em qualquer lugar. O Tab Galaxy 10.1 dispõe de uma tela de mais de dez polegadas que é perfeita para estudos, pois torna a leitura mais fácil com tecnologia de alta definição, além de possibilitar qualquer pesquisa na rede ao alcance de um toque, seja no navegador pesquisando pela internet ou com os inúmeros aplicativos voltados para educação e pesquisa disponíveis na Samsung Apps e no AndroidMarket, que atualmente já estão disponíveis para download - além das funcionalidades desenvolvidas especialmente para a FIA pela MIPC e pela Samsung.

Com o PCiO instalado no tablet, o aluno passa a ter acesso remoto ao seu computador pessoal, onde está seu material e suas anotações feitas na sala de aula, com a garantia da segurança das informações. Todo o material e a biblioteca do curso estarão disponíveis tanto na versão offline, por meio de aplicativos especialmente desenvolvidos, quanto na versão online, via PCiO, incluindo acesso ao conteúdo pessoal de cada aluno, como anotações e pesquisas. Com o uso do PCiO é possível que os alunos possam comandar, a partir de seus tablets, sofisticados programas de simulação, que não poderiam ser instalados, muitas vezes, nem em computadores portáteis avançados.

Ensino na Nuvem

A computação em nuvem armazenada no Galaxy Tabs 10.1 também vai garantir dois avanços para a FIA. A evolução didática e pedagógica – o aluno terá à disposição a versão fiel daquilo que acompanhou em sala de aula, podendo reproduzir a qualquer momento os recursos utilizados como apresentações ou vídeos, medida que garante maior interação do aluno com o curso. E, com a mobilidade absoluta, o curso presencial passa a contar também com as vantagens de ter acesso a este conteúdo de qualquer lugar, prioritariamente através do próprio tablet, mas também de um desktop, um notebook, ou até um smartphone.

Considerações

”Percebemos que universidades que são inovadoras e que se preocupam com o desenvolvimento pessoal e profissional de seus alunos, como a FIA, estão cada vez mais investindo em dispositivos móveis, que aprimoram grandemente a experiência dos estudantes.

Nós, da Samsung, também partilhamos desta preocupação pensando em conteúdo e serviços que podem proporcionar uma melhor experiência de aprendizagem para alunos e mestres”, afirma Silvio Stagni, Vice-presidente da divisão de Telecom da Samsung.

Para o CEO da MIPC, Leandro Fraga, este projeto significa um mais avanço pioneiro introduzido pelo Programa de Estudos do Futuro – o PROFUTURO, programa da FIA que é responsável pela organização do MBA Executivo Internacional: “A preocupação de constantemente inovar em temas que de fato tragam ganhos expressivos para a excelência na formação dos alunos é um traço marcante do PROFUTURO, e este projeto é mais um passo relevante neste sentido”, destaca. “A MIPC está entusiasmada em contribuir para que esta experiência seja ainda mais rica”.

As intenções de investimento no setor educacional compartilhado pelas empresas foi um dos fatores determinantes para o acordo de parceria: ”Nós, escolhemos a Samsung e a MIPC como nossos parceiros com base na qualidade dos dispositivos e dos serviços prestado, e também por trabalharem com a plataforma Android, que é aberta e permite melhor desenvolvimento educacional para as ferramentas e soluções. Por compreendermos que a FIA, a Samsung e a MIPC têm como objetivo realizar investimentos em ferramentas educacionais, enxergamos aí o interesse em comum que reforçou nosso intuito de fechar o negócio”, diz o Prof. Dr. James Wright, Coordenador do PROFUTURO, da FIA.

Por Andreoli MSL Brasil

Fotos do evento: clique aqui

Inovação em Busca da Competitividade e Geração de Valor

Realizado em 4 de Novembro de 2011

ISBN 978-85-99809-02-0

FOTOS do evento: clique aqui

Sessão A: Inovação e Projetos – Sala da Congregação – Prof. Dr. Ewaldo Russo

• Tema 1 — Adaptação, implantação e controle de estratégia de valor no canal indireto B2B.
  Fabio Borges dos Santos (Orientadora: Professora Cristina Martens)
• Tema 2 — Uma análise das cidades digitais no Brasil com foco no conceito de melhoria da eficiência e da qualidade dos serviços prestados à população.
  Valério Augusto Mateus (Orientadora: Professora Cristina Martens)
• Tema 3 — Condicionantes para Inovação Tecnológica no Desenvolvimento de Produtos: Um Estudo de Caso em Uma Empresa do Setor Químico.
  Douglas Benitez Ramos (Orientador: Professor Leandro Morilhas)
• Tema 4 — Processo de gestão de projetos de inovação: o caso Braskem
  Mônica Cristina Evangelista (Orientadora: Professora Nildes Pitombo)
• Tema 5 —  Formação de Equipes Multidisciplinares para Avaliação e Decisão de Projetos de Investimento.
  Kleston Santos Faria (Orientador: Professor Emerson Maccari)
• Tema 6 — Processo de gestão de inovação na área de Serviços de TI
  Eduardo Koji Tagusagawa (Orientador: Professor Emerson Maccari)

Sessão B: Organizações e Governança – Sala G8 – Prof. Dr. Alfredo Behrens

• Tema 1 — Wall Street Direcionando o Preço do Alimento ao Redor do Mundo
  Eduardo de Souza Monteiro (Orientador: Professor Carlos Honorato)
• Tema 2 — Os desafios da liderança na formação e gestão de equipes — estudo de caso em empresa brasileira.
  Mário José de Souza Neto (Orientador: Professor Alfredo Behrens)
• Tema 3 — Análise do modelo de negócio de distribuição de vídeo pela internet (IPVOD)
  George Vasconcelos Holland (Orientadora: Professora Cristina Martens)
• Tema 4 — Análise da evolução, grau de maturidade e práticas de sustentabilidade, responsabilidade social e cidadania corporativa no setor farmacêutico brasileiro.
  Luiz Henrique Schurig Fernandes (Orientadora: Professora Cristina Martens)
• Tema 5 — Estudo de viabilidade técnico econômica de modernização da central termelétrica do polo petroquímico de Camaçari.
  Fabio Koga (Orientadora: Professora Cristina Martens)

Sessão C: Tendências – Sala G9 – Prof. Leandro Fraga

• Tema 1 — Análise custo-benefício para implantação do padrão ata 2300 nas publicações de operações de voo em companhias aéreas
  Ayslan Anholon (Orientador: Professor Leandro Morilhas)
• Tema 2— Fase 2 do IFRS 4: mudanças na norma contábil sobre contratos de seguro que estão por vir.
• Tom Gouvêa Gerth (Orientador: Professor Leandro Morilhas)
• Tema 3— Operação da Trip linhas aéreas e a teoria das restrições: planejamento estratégico, plano de frota, formação de tripulantes.
  Fernando Paes de Barros (Orientador: Professor Carlos Honorato)
• Tema 4— Desafios dos Novos Entrantes no Mercado de Meios de Pagamento Brasileiro.
  Danilo Ricardo Bono Zimmermann (Orientador: Professor Carlos Honorato)
• Tema 5— Basileia III e impactos para o setor bancário.
  Oscar Inoue (Orientador: Professor Carlos Honorato)

Sessão D: Novas Oportunidades – Sala G13 – Prof.ª Dra. Renata Spers

• Tema 1 — Reciclagem de celulares no Brasil — a visão do consumidor no desenvolvimento de programas de logística reversa no setor de telefonia móvel.
  Guilherme Akio Koga (Orientador: Professor Emerson Maccari)
• Tema 2 — O setor de autopeças Brasileiro: Uma análise sobre a competitividade
  Mauricio Quintão Nadalini (Orientador: Professor Emerson Maccari)
• Tema 3 — Uso de instrumentos de TI para subsídio a Competitividade, Inovação e Produtividade Empresarial
  Marcia Regina Sales (Orientador: Professor Emerson Maccari)
• Tema 4 — ROI em mídias sociais
  Luis Gonzaga Silva de Oliveira (Orientador: Professor Daniel Estima de Carvalho)
• Tema 5 — Estudo estratégico e financeiro para a implantação de uma nova unidade de produção.
• Renato Gomes da Silva Boaventura (Orientador: Professor Daniel Estima de Carvalho)

Comitê Científico

Prof. Dr. James Terence Coulter Wright
Profª. Dra. Renata Giovinazzo Spers
Prof. Dr. Alfredo Behrens
Prof. Carlos Honorato Teixeira
Prof. Dr. Emerson Maccari
Prof. Leandro José Morilhas
Prof. Daniel Estima de Carvalho

International MBA Job Fair – FIA

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Mais de 20 empresas aproveitaram a oportunidade para divulgar seus planos de carreira e recrutamento no Internacional MBA Job Fair da FIA em 20 de Outubro. O evento integrou os alunos da terceira turma do Full-Time International MBA com um grande número de empresas multinacionais de portes diversos.  Entre as apresentações das empresas e as sessões de entrevistas individuais, os alunos tiveram contato com os gerentes e diretores de RH que avaliaram o evento como uma excelente oportunidade de contratação.

”Todas as organizações estão focadas em melhorar os seus talentos”, argumentou Breno Wottrich, analista sênior de energia da Frost & Sullivan, consultores de tecnologia de informação e comunicações, levando sua empresa a oferecer pesquisas cada vez mais profundas e visionárias.

O diretor de RH Derick do Rosário, argumentou que candidatos audaciosos e avessos à rotina preferem a BIP (Business Integration Partners) a qualquer uma das cinco grandes empresas de recrutamento, pois ”pela BIP ser pequena e flexível,oferece uma carreira mais rápida e mais atraente”. Enquanto o gerente da Accenture,  Guilherme Cebran, destacou a venda rápida dos serviços através do reconhecimento de sua marca.

Um setor de infraestrutura em expansão exige que as empresas procurem gestores com uma mentalidade global e com competências linguísticas para apoiar sua ampliação na região.

A empresa ABB, importante fornecedora de serviços de automação e transmissão de energia vai contratar oito mil novos trabalhadores até 2015, mais da metade deles no Brasil, segundo Edise Toreta, gerente de aquisição de talentos. Edise argumentou que ”a ABB oferece oportunidades contínuas para novos talentos”.

Empresas de especialidades químicas, tais como Bayer, bastante conhecida por seus produtos B2C, mostrou que atrai mais de metade das suas receitas a partir de insumos agrícolas e oferece uma infinidade de oportunidades para jovens talentos em vários setores e posições. Amanda Oliveira, analista de RH, comentou que a Bayer está no Brasil há mais de cem anos, empregando desde então várias gerações de brasileiros.

A GE também estave presente através uma ex- aluna do curso MBA executivo internacional da FIA, a gerente de RH Cristina Varela, divulgando a diversidade de perspectivas de carreira para aqueles que se integram a uma mega-corporação como a GE. As empresas Cummins e Grace salientaram a atratividade de seu forte foco nas Américas.

A Cummins enfatizou sua versatilidade no mercado de pequenos e grandes motores a diesel, enquanto a PSA Peugeot Citroen destacou seu perfil como uma marca de desejo para os consumidores emergentes no país em expansão.

Os executivos brasileiros estão agora entre os mais bem pagos no mundo e o curso Internacional MBA da FIA promove o desenvolvimento de uma mentalidade global, como mostra a sua capacidade em atrair alunos de mais de 15 países diferentes e empresas multinacionais interessadas em adquirir estes talentos.

]]> http://consultoriaprofuturo.com/brasil-em-expansao-impulsiona-recrutamento-de-empresas-international-mba-job-fair-fia/feed/ 0 http://consultoriaprofuturo.com/reducao-de-danos-nas-relacoes-de-consumo/ http://consultoriaprofuturo.com/reducao-de-danos-nas-relacoes-de-consumo/#comments Tue, 01 Nov 2011 22:53:53 +0000 Ivana http://consultoriaprofuturo.com/?p=3592 Desvios no padrão de compras associados a efeitos socioambientais negativos apontam para a necessidade da compreensão do consumo para além do uso dos produtos.

Nosso ex-aluno do MBA Executivo Internacional, José Onofre de Araujo Neto, escreveu o artigo Redução de danos nas relações de consumo para a revista Ética.

Clique no link Revista Ética para ter acesso ao artigo.

Boa leitura!

Recebidos por diversos ex-alunos da empresa formados pela FIA, visitamos diversas áreas e pudemos conhecer melhor as origens, a tecnologia, as operações, inovações tecnológicas e iniciativas para a preservação ambiental, a criação de empregos e a qualificação de pessoas e desenvolvimento regional.

Na origem, a criação de Itaipu ajudou a resolver disputas de fronteira com o Paraguai, e fortaleceu o desenvolvimento do país vizinho de modo mais integrado ao Brasil.

A operação da maior geradora de energia hidrelétrica do mundo é  feita com base nos mais modernos sistemas operacionais para o acompanhamento e gestão  dos sistemas hídricos interligados entre Brasil, Paraguai e Argentina. O regime dos rios, influenciado  por fatos climáticos, afeta não só a geração de energia,  mas a navegação, irrigação, populações ribeirinha, além da flora e fauna.

Conhecemos em especial o projeto Água Boa, selecionado como projeto símbolo do Brasil na Rio +20,  que procura assegurar a preservação, a qualidade e o uso adequado deste precioso recurso.
Outro projeto de inovação é o do Veículo Elétrico, no qual Itaipu desenvolve com parceiros internacionais soluções diversas para demonstrar a tese de que mesmo com a existência de petróleo, um veículo elétrico pode ser mais eficiente tanto do ponto de vista da eficiência energética como da redução de emissões de CO2 e custo operacional.

Por fim, a Itaipu Binacional oferece importante suporte para a qualificação de seus funcionários, assim como para a educação entre desenvolvimento da população da região, com a criação de de um Polo tecnológico e industrial orientado para ensino, pesquisa, inovação e formação de empreendedores.

Em adição a tudo isto, um jantar de confraternização com excelentes carnes e vinhos na Argentina e uma visita as monumentais cataratas de Iguaçu no domingo completaram um programa realmente memorável, numa empresa da qual todos os brasileiros podem se orgulhar.

Nossos especiais agradecimento ao Rogério, Celso Torino,  etc…. e a toda a equipe da Itaipu Binacional pela grande acolhida à FIA.

Lista considera cursos executivos, para profissionais com pelo menos cinco anos de experiência no mercado

Clique aqui: MBAs_Folha São Paulo

local: Foz do Iguaçú

RESUMO

A análise da evolução dos custos operacionais de Concessionárias Rodoviárias no Estado de São Paulo e de Concessionárias Rodoviárias Federais mostra que houve um processo de aprendizagem e ganho de eficiência por parte dessas empresas. Comprovada a influencia do efeito aprendizagem na redução dos custos de concessionárias rodoviárias, este estudo considera o impacto potencial do efeito aprendizagem em outros modelos de concessão, como o aeroportuário, cujo processo de privatização deve começar em 2012. O resultado  aponta para a  oportunidade de  uma acelerada redução nos custos operacionais a partir da privatização. A sociedade tende a se beneficiar destes estudos sobre aprendizagem, pois a partir deles pode-se aprimorar  contratos de concessão que estimulem os esforços explícitos de redução de custos e contribuam  para a modicidade das  tarifas e crescimento do setor.

Palavras-chaves: transportes rodoviários; aeroportos; custos operacionais; produtividade; curva de aprendizagem.

Leia o artigo completo: ABCR2011

Acompanhando a importância crescente do Brasil no cenário empresarial mundial, as escolas de negócios brasileiras são cada vez mais reconhecidas internacionalmente. O MBA Executivo Internacional da FIA – Fundação Instituto de Administração alcançou a 57ª posição no mais recente ranking dos MBAs Executivos do Financial Times de Londres. É o único curso de MBA para executivos  100% criado e conduzido por uma escola brasileira a figurar entre as melhores do mundo. Entre as escolas da América Latina,  conta com o grupo mais experiente de alunos, os professores mais qualificados e a maior média salarial de ex alunos.

A vivência internacional em cursos de MBA é um destaque fundamental na era da economia cada vez mais globalizada; são viagens de estudo todos os anos nos EUA, Europa, China e Índia. Além das viagens de estudos, há oportunidade de convivência no Brasil com alunos de 13 diferentes países no International MBA (Full time) e no Américas MBAs, ambos ministrados em inglês, e que atraem alunos dos EUA , Europa e Ásia, que vêm ao Brasil para estudar em tempo integral e conhecer as técnicas e as oportunidades de negócios e carreiras em nosso País.

Numa época em que nosso País enfrenta o desafio de melhorar a produtividade e a competitividade da economia brasileira, é absolutamente fundamental que as empresas brasileiras invistam cada vez mais na qualificação de seus gestores. É essencial  que também busquem a oportunidade de integrar a seus quadros profissionais oriundos de diferentes países, mas que ao estudarem no Brasil passaram a conhecerem a realidade e cultura empresarial brasileira, ao mesmo tempo que trazem visões e percepções de demandas, tecnologias e tendências de consumos de outros países.

Este resultado positivo, num ambiente muito competitivo, sem dúvida se deve aos esforços combinados de alunos, professores e equipe de apoio da FIA. Aos nossos alunos e ex-alunos, agradeço o empenho em responderem ao questionário, e em especial, ponderarem adequadamente o resultado obtido no curso, afirmando que atendeu em grande parte à suas expectativas iniciais de atualização de conhecimentos, networking e novas oportunidades de carreira. No apoio a suas carreiras, queremos trabalhar mais estreitamente com os seus ”patronos” e apoiadores  nas empresas, para que seu esforço seja cada vez mais reconhecido. Continuem, portanto a nos apoiar com sugestões e críticas, assim como a orientação de nossos Conselheiros.

Aos nossos professores, é mister reconhecer o esforço que fazem, num ambiente universitário com recursos muito mais escassos do que nos países adiantados, mas que conseguem ser quase sempre atuais, cativantes e relevantes.  Estamos investindo em aprimoramento de materiais didáticos, treinamentos em métodos de caso, e precisamos incrementar a produção acadêmica em revistas internacionais de elevado padrão.

À equipe do Programa de Estudos do Futuro, que congrega as atividades de apoio aos nos nossos MBAs Internacionais, à pesquisa e consultoria estratégica, meu mais profundo agradecimento pela dedicação vitoriosa!

James

Prof. Dr. James Wright

Coordenador – Programa de Estudos de Futuro MBA Executivo, International & Americas MBA Faculdade FIA de Administração e Negócios FIA-Fundação Instituto de Administração

Donizete Santos, da SKF Brasil: expansão com foco também no mercado externo

São Paulo – A SKF inaugurou, nesta segunda-feira (24/10/2011), sua segunda fábrica de rolamentos no parque industrial de Cajamar (SP). Os investimentos na planta são de 13,5 milhões de reais. A capacidade da fábrica é de 1,2 milhão de rolamentos por ano, mas pode chegar a 2,1 milhões até 2014.

A nova fábrica elevará a capacidade instalada da SKF no país para 37,6 milhões de rolamentos por ano. Em nota à imprensa, o presidente da SKF no Brasil, Donizete Santos, afirma que a produção será destinada tanto para o mercado interno, quanto para a Argentina, Estados Unidos e Europa.

No ano passado, a empresa sueca produziu 32 milhões de rolamentos no Brasil e faturou 800 milhões de reais. As exportações responderam por 46% da produção. O Brasil encerrou 2010 representando 4,3% dos negócios da SKF no mundo. O faturamento global do grupo, no ano passado, foi de 9,5 bilhões de dólares.

Donizete, é ex-aluno do MBA Executivo Internacional da FIA e pertence ao membro do conselho consultivo do MBA Executivo Internacional

Inovação em busca da competitividade e geração de valor

Dia 4 de novembro, das 8h30 às 12h30, sala da Congregação, FEA-1

Responsável: Prof. Dr. James T. C. Wrigth

Realização: FEA e PROFUTURO

Evento gratuito. Vagas limitadas.

Consulte a programação no site: www.fia.com.br/profuturo

Insc.: http://bit.ly/pcISsA

SEMINÁRIO – OPORTUNIDADES E DESAFIOS PARA O TRABALHADOR COM DEFICIÊNCIA

Dia 8 de novembro, das 8h30 às 12h, sala da Congregação, FEA-1

Palestrantes: Profs. Drs. Hélio Zylberstajn e José Afonso Mazzon, e Drª. Linamara Batistella (Secretária de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência)

Responsável: Prof. Dr. Hélio Zylberstajn

Realização: Fipe, Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência, ABRH SP, FEAUSP

Inf.: 3815-1715, com Juliana Alves da Costa

Insc.: 5505-0545

eventos@abrhsp.org.br

II SIMPÓSIO BRASILEIRO DE TEORIA DA CONTABILIDADE

Dias 10/11, 11/11 e 12/11, em João Pessoa – PB

Palestrantes: Profs. Drs. Sérgio de Iudícibus, Lino Martins da Silva, Eliseu Martins, Jorge Katsumi Niyama, Paulo Roberto Lustosa, Jorge Lopes, Alexsandro Broedel Lopes, Josir Simeone Gomes e Edilson Paulo

Realização: UFPB e CRCPB

Inf.: http://www.sbtcont.com/

Defesas de Teses

Administração

SIDNEY CHAVES

Mestrado

”A questão dos riscos em ambientes de computação em nuvem”

Dia 24 de outubro, às 14h30, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. César Alexandre de Souza

Comissão: Profs. Drs. Hiroo Takaoka e  Manoel Veras Souza Neto

LEILIANNE MICHELLE T. DA S. BARRETO

Doutorado

”Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais”

Dia 27 de outubro, às 9h, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Lindolfo Galvão Albuquerque

Comissão: Profs. Drs. Carlos Alberto Freire Medeiros, Nildes Raimunda Pitombo Leite, Benny Kramer Costa e Beatriz Maria Braga Lacombe

HENRIQUE URUBATÃ DIAS S. VERÍSSIMO

Mestrado

”Segmentação de mercado aplicada ao varejo online”

Dia 31 de outubro, às 14h30, sala 217, FEA-5

Orientadora: Profª. Drª. Maria Aparecida Gouvêa

Comissão: Profs. Drs. José Afonso Mazzon e Diógenes de Souza Bido

Contabilidade

GISELE STERZECK

Mestrado

”Efeito da convergência contábil sobre o conservadorismo das instituições financeiras”

Dia 25 de outubro, às 9h, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Iran Siqueira Lima

Comissão: Profs. Drs. André Luiz Oda e Wilson Toshiro Nakamura

IVAN CARLIN PASSOS

Doutorado

”Raciocínio crítico de alunos de graduação em ciências contábeis:  aplicação do modelo instrucional de Richard Paul”

Dia 26 de outubro, às 9h, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Edgard Bruno Cornachione Jr.

Comissão: Profs. Drs. Gilberto de Andrade Martins, Alan John Anthony Sangster, Carlos Renato Theóphilo e Mauro Maia Laruccia

CONSULTE MAIS INFORMAÇÕES SOBRE ESTE TEMA: Valor Economico

LINK PARA A TRANSMISSÃO: http://www1.fia.com.br/mkt/mesa_redonda/webcast.html?utm_source=htmmesa&utm_medium=html&utm_content=eventograde&utm_campaign=webcast

Nesta edição, contamos com um artigo elaborado por Aluisio Broering Mambrini, Seiji Cintho, Erni Dattein Dattein,  Jorge Antonio Arias Medina, (ex-alunos do MBA Executivo Internacional) e seu orientador Emerson Antonio Maccari.

Clique aqui para acessar o artigo: CULTURA INOVADORA NA PEQUENA E MÉDIA EMPRESA

Argumenta que o fatalismo presente nas favelas da mata atlântica fluminense poderia ser responsável pelo maior número de fatalidades nelas,  para a mesma intensidade de chuva, do que na região da mata atlântica de Santa Catarina, onde a população apresenta maior grau de autonomia individual. É recomendado que se distribuíssem verbas de prevenção e mitigação de catástrofes naturais não apenas em função do risco natural mas também levando em conta a relutância da população em tomar conta do seu destino.

Premiado no IV Simposio Internacional de Climatologia em João Pessoa, 19 de outubro de 2011.

Autores: Ana Lucia Frony de Macêdo, Alfredo Behrens, Angela Ruiz

Carta: Carta_Premiacao

Pour ceux qui ne le savent pas, MBA veut dire « Master of Business Administration » et c’est un diplôme en management général. On dit – et moi j’y crois, bien sûr ! – que c’est une étape importante vers une carrière réussie de gestion d’entreprise. FIA signifie « Fondation Institut d’Administration » et c’est l’école de management de l’Université de São Paulo.

Vous devez, tous, être en train de vous poser les mêmes questions : « un MBA au Brésil? » et « aurait-il entendu parler des écoles françaises de management renommées comme l’INSEAD ou HEC Paris ? ». Et bien, oui et oui !

Tout d’abord, le MBA à la FIA est un programme complètement international et à temps complet. Les cours sont en anglais, bien sûr ! São Paulo est la troisième plus grande ville du monde, le Brésil connaît un grand boom économique, et c’est normal non seulement qu’il y ait beaucoup d’étrangers ici, mais aussi que de plus en plus d’étrangers s’intéressent au Brésil. Ce n’est que la troisième édition de ce programme mais ma classe compte déjà une vingtaine de nationalités différentes. La FIA a acquis une réputation internationale grâce à son programme de MBA exécutif qui se place systématiquement entre les soixante-dix meilleurs programmes de MBA exécutif du monde, selon le classement du journal Financial Times. Nul autre programme de MBA exécutif complètement brésilien n’y est classé. Un MBA exécutif est un programme de MBA pour ceux qui sont un petit peu plus âgés et qui ont un petit plus d’expérience professionnelle. Tout ceci, donc, pour vous dire qu’il y a aussi de bons programmes de MBA au Brésil.

J’imagine que maintenant vous vous posiez, tous, une autre question : « oui, mais pourquoi le Brésil ? ». Et bien, moi, je cherchais à avoir une expérience à l’étranger et je voulais sortir de ma zone de confort. Quand je dis l’étranger, ce ne sont pas les pays européens ! L’Europe, pour un français, ou en tout cas pour moi, ce n’est pas vraiment l’étranger. Mon autre option était de partir en Inde. J’ai choisi le Brésil, bien sûr ! Le Brésil exotique, la chaleur, les plages magnifiques et le carnaval de Rio de Janeiro ont pesé dans mon choix. Mais j’ai choisi le Brésil, et en particulier São Paulo, parce que São Paulo, c’est New York en mieux ! São Paulo, tout comme New York, est une grande capitale économique. São Paulo est la capitale économique de toute l’Amérique Latine, y compris souvent Miami, aux Etats-Unis, et peut-être même, dans certains cas, de tout le continent américain. Mais à São Paulo, il y a les brésiliens et c’est ce qui fait toute la différence. Les brésiliens travaillent dur, comme les européens ou comme tous les peuples occidentaux, en général, mais après avoir terminé leurs semaines de travail, ils font vraiment la fête ! Et ils font la fête avec tout le monde – les brésiliens et les étrangers ! Je suis vraiment en train de vivre une expérience formidable ! Les brésiliens sont très chaleureux. Il leur faut très peu pour qu’ils vous disent au revoir en vous serrant dans leurs bras. Je ne connais aucun autre peuple qui soit capable d’intégrer si bien les étrangers. Je dis donc : « le Brésil, bien sûr ! ».

Jean Gomes

http://www.mylittlebrasil.com.br/%C2%AB-le-bresil-bien-sur-%C2%BB/#more-278

Inscrições: aqui

em 14 de outubro, na unidade Butantã da instituição, em São Paulo.

As palestras, ministradas em inglês, contaram com as participações de Juan Carlos Gaona, CEO da Galderma Brasil, e de Frédéric Donier, professor do curso International MBA, da FIA, e sócio-gerente da Crescendo Consultoria.

Para acessar o material apresentado, clique aqui para download: Presentation FIA

Palestra: ”Desenvolvimento da gestão de equipe de alta performance: case sobre a indústria farmacêutica”

Data: 14/10/2011

Horário: das 18h às 20h

Local: FIA Butantã: Rua José Alves da Cunha Lima, 172

Informações: (11) 3732-3520

Sobre o Profuturo: o Profuturo (Programa de Estudos do Futuro), que faz parte da FIA (Fundação Instituto de Administração), foi criado em 1978 e tem por missão auxiliar empresas e instituições públicas e privadas a aprimorar seus processos de planejamento, para que possam prever e lidar com as transformações do seu ambiente de negócios, aproveitando as oportunidades para construir um futuro desejável. Apóia projetos de estudos prospectivos e desenvolvimento de tecnologia de indústrias e outras organizações. O Programa conta com uma equipe de engenheiros, administradores e economistas, além de especialistas externos como colaboradores e convênios de cooperação com outras instituições.

Sobre a FIA: Eleita por três vezes, desde 2005, como a melhor Escola de Negócios do Brasil, a FIA, um dos mais conceituados e respeitados centros educacionais do País, possui 30 anos de atuação no setor. A Instituição de Ensino Superior (IES), credenciada junto ao MEC (Ministério da Educação), atua em três frentes: ensino, pesquisa e consultoria, capacitando-a para desenvolver estudos e prestar serviços nos mais variados campos de especialização da Administração.

Todos os MBAs oferecidos pela instituição alcançaram credenciamento junto à The Association of MBAs (AMBA), sediada em Londres, que referencia importantes escolas de negócios pelo mundo. Outro reconhecimento relevante foi concedido pelo jornal britânico Financial Times. O MBA Executivo, oferecido pela FIA,  ocupa a posição de número 25 no ranking dos melhores MBAs Executivos das Américas, sendo o único MBA brasileiro na classificação elaborada pelo jornal, que destaca, ainda, a qualidade do grupo de alunos: o 6° mais experiente do mundo. Em 2010 a FIA recebeu o prêmio da Revista European CEO como a Escola de negócios mais inovadora da América do Sul.

Mais informações para a imprensa:

Fran Press Assessoria de Imprensa / (11) 3064-4575 Ramal 206

Download: XIVSemead_Cenarios2020

]]> http://consultoriaprofuturo.com/trabalho-com-a-participacao-do-prof-james-wright-apresentado-no-xiv-semead-e-premiado/feed/ 0 http://consultoriaprofuturo.com/desafios-da-globalidade-ciencias-politicas-economia-direito-e-relacoes-internacionais/ http://consultoriaprofuturo.com/desafios-da-globalidade-ciencias-politicas-economia-direito-e-relacoes-internacionais/#comments Tue, 04 Oct 2011 19:50:46 +0000 Ivana http://consultoriaprofuturo.com/?p=3496 Desafios da Globalidade: Ciências Políticas, Economia, Direito e Relações Internacionais

Para o corrente ano de 2011, as conferências compreendidas nessa temática versarão sobre as assimetrias da sociedade internacional, isto com o propósito de se identificar elementos conformadores do quadro de assimetria econômica, política e social que caracteriza a sociedade internacional e avaliar de que modo esse quadro afeta as dinâmicas inerentes aos processos de globalização e é por eles afetado.

Inscrições (opcional): http://www.inovacao.usp.br/uspconferencias/globalidade/inscricao.html

Link do evento: http://www.inovacao.usp.br/uspconferencias/html/evento.html

Coordenação: Prof. Nicolau Reinhard (tel: 3091-5838)

Contato: Gerson Damiani, IRI-USP

Programação

07/10/2011

Adam Przeworski

Carroll and Milton Petrie Professor of Politics and Economics, Department of Politics New York University
Tema: The Political Economy of Redistribution
Local: Auditório FEA-5, USP

Horário: 17 horas 

19/10/2011

Prof. Jacques Marcovitch

Professor Titular da FEA – Universidade de São Paulo

Tema: Assimetria e Cooperação Internacional

Local: Auditório FEA-5, USP

Horário: 17 horas

26/10/2011

Prof. Otaviano Canuto

Vice-President and Head of Network, Poverty Reduction and Economic Management The World Bank

Tema: As Economias em Desenvolvimento como Locomotivas da Economia Global

Local: Auditório FEA-5, USP

Horário: 17 horas

download: Opportunies Brazil

Leia a matéria completa: Carreiras

Veiculo: O Estado de S. Paulo – SP

Saiba mais com a nova publicação do Prof. Dr. Alfredo Behrens !

Outras notícias: 

O Seminário SP2040 propõe um plano de longo prazo para orientar a ampla transformação da cidade nas próximas décadas, apontando para novas formas de organização social, econômica, urbana e ambiental, que resultem em melhores condições de vida para a população.

Leia mais sobre este projeto:

Na SP ideal, parque seria ao lado (Jornal da Tarde, 16.09.2011): download

Prefeito destaca a importância de propor a cidade para o futuro no Seminário SP 2040

O GMI acabou de receber uma doação de um ex-aluno no valor de U$ 2 Milhões e está ampliando suas atividades e instalações, passando a chamar-se de  Najafi Global Mindset Institute. 

Conheça este produto e para mais informaçções, entre em contato com alfredob@fia.com.br

O Prof. Dr. James T. C. Wright, participou da matéria sobre carro elétrico no jornal Valor Economico.

Download

Fonte: Valor Econômico – SP – SP – Empresas / Indústria – 12/09/2011

15.09 Quinta

5º PROFUTURO DIGITAL FORUM

Inclusão Digital e seus desafios para o Brasil

Das 17h às 18h30, sala A3, FEA-1

Responsáveis: Profs. Drs. James T. C. Wright e Leandro Fraga Guimarães

Realização: FEA e PROFUTURO

Inf.: 3091-5848, com Ivana

Vagas limitadas

Insc.: http://bit.ly/p7a9ug

16.09 Sexta

66° REUNIÃO DA REDE FEAUSP DE GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA

Tema: Geração Y, Questões Intergeracionais e QVT 

Das 11h30 às 13h30, sala Ruy Leme, FEA-1

Responsável: Profª. Drª. Ana Cristina Limongi-França

Realização: GQVT FEA-USP

Inf.: 3091-5908

Insc. por e-mail climongi@usp.br

17.09 Sábado

PALESTRA – O QUE ESTAMOS APRENDENDO COM A CRISE FINANCEIRA MUNDIAL

Das 8h30 às 12h30, sala da Congregação, FEA-1

Abertura: Apresentação de pesquisas acadêmicas sobre o tema

Palestrantes: Profs. Drs. Ricardo Serra e Michele Jucá

Mediação: Prof. Alexsandro Mello

Painel I: Considerações dos setores do mercado financeiro e de capitais 

Palestrantes: Executivos do BACEN, CVM e FEBRABAN

Mediação: Prof. Dr. Almir Ferreira de Sousa

Painel II: Considerações dos setores industriais e comercial

Palestrantes: Executivos da FIESP/CIESP  e FECOMERCIO

Responsáveis: Profs. Drs. Lindolfo Galvão de Albuquerque e Almir Ferreira de Sousa

Realização: PPGA e ProCED 

Inf.: 3732-3506

Inscrições gratuitas até 15/9, por e-mail

proced_eventos@fia.com.br 

Agende-se

SETEMBRO

SEMINÁRIO ACADÊMICO

Observing Shocks

Dia 19 de setembro, às 15h30, sala A1, FEA-1

Palestrante: Prof. Dr. Pedro Garcia Duarte

Responsável: Prof. Dr. Gabriel Madeira

Realização: EAE

Inf.: 3091-5802

www.usp.br/feaecon

PALESTRA – A CAMINHO DA RIO+20

Dia 19 de setembro, das 14h às 19h, Auditório, FEA-5

Responsáveis: Profs. Drs. Maria Hermínia Tavares de Almeida e Pedro Dallari, e Pierre Calame (Presidente da Fundação Charles Léopold Mayer)

Realização: FPH e IRI

Insc.: por e-mail

carta.responsabilidades@gmail.com

Programação completa:

http://www.iri.usp.br/fotos/programacao.jpg

SEMANA DE ARTE NA FEA 

Para alunos, professores e funcionários

Contextos temáticos para cada dia: Arte Brasileira, Arte Urbana e Anos 60 

De 19 a 23 de setembro, no saguão do prédio FEA-1

Exposições: Entregar fotos de viagens, poemas, desenhos ou qualquer material que quiser expor (por e-mail ou na Vivência) 

Responsáveis: Profª. Drª. Marina Mitiyo Yamamoto e Marco Bonazzoli

Realização: Comissão de Cultura e Extensão da FEAUSP e CAVC

Inf.: por e-mail

semanaartefea@gmail.com

WORKSHOP ON NEOPATRIMONIALISM, ACCOUNTING AND ACCOUNTABILITY SYSTEMS

Dia 22 de setembro, das 14h às 18h, sala da Congregação, FEA-1

Palestrante: Prof. Dr. Mathew Tsamenyi (Birmingham Business School)

Responsável: Prof. Dr. Fabio Frezatti

Realização: EAC

Inf.: 3091-5820

CORS IN FOCUS – AÇÕES COLABORATIVAS EM CADEIAS DE VALOR DE ALIMENTOS

Dia 28 de setembro, das 10h às 12h, sala Ruy Leme, FEA-1

Palestrantes: Adriano Sartori Pedroso, Luiz Carlos Demattê, Camila Valverde e Felipe Zacari Antunes

Coordenador: Profª. Drª. Roberta de Castro Souza

Responsável: Profª. Drª. Maria Sylvia Macchione Saes

Realização: CORS

Inf.: por e-mail

cors@usp.com

www.cors.usp.br

OUTUBRO

VIII FÓRUM DE ADMINISTRAÇÃO INTERNACIONAL

Consumo no Brasil: Tendências, Realidade e Mitos

Dia 5 de outubro, das 18h30 às 21h30, Auditório, FEA-5

Palestrante: Paulo Carramenha (GfK CR Brasil)

Responsáveis: Profs. Drs. Celso Cláudio de Hildebrand e Grisi e Fábio Lotti Oliva 

Realização: FEA, FIA e PPGA-USP

Inf. e Insc.: 3732-2029

CONFERÊNCIA – DESAFIOS DA GLOBALIDADE

- The Political Economy of Redistribution

Dia 7 de outubro, às 17h, Auditório, FEA-5

Palestrante: Prof. Dr. Adam Przeworski (New York University)

- Assimetrias e Cooperação Internacional

Dia 19 de outubro, às 17h, Auditório, FEA-5

Palestrante: Prof. Dr. Jacques Marcovitch 

- As Economias em Desenvolvimento como Locomotivas da Economia Global

Dia 26 de outubro, às 17h, Auditório, FEA-5

Palestrante: Prof. Otaviano Canuto (Vice-President and Head of Network, Poverty Reduction and Economic Management The World Bank)

Responsável: Prof. Dr. Nicolau Reinhard

Realização: FEA, FD, IRI, Dep. de Ciência Política da FFLCH

Insc.: http://bit.ly/qjxGaZ 

PALESTRA – ”RISCO É OPORTUNIDADE? A CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL CERTA PARA VOCÊ”

Dia 11 de outubro, das 19h30 às 21h30, sala da Congregação, FEA-1

Palestrantes: David Sommer e Ronald Louis Poon Affat

Responsável: Prof. Dr. Luiz Jurandir Simões

Realização: Departamento de Contabilidade e Atuária

Insc.: enviar dados (nome da palestra, nome, número USP, Faculdade)

por e-mail

eventoscertifica@gmail.com 

XIV SEMEAD – Ensino e Pesquisa em Administração

Dias 13 e 14 de outubro, na FEAUSP

Responsáveis: Profs. Drs. Lindolfo Galvão de Albuquerque e Martinho Isnard Ribeiro de Almeida

Realização: Programa de Pós-graduação em Administração FEAUSP

Inf.: 3091-5805 

semead@edu.usp.br  

OFICINA SIMULAB 

Formato semipresencial para coordenadores, professores e pesquisadores de IES e organizações

Dia 14 de outubro, das 8h às 17h, sala A7, FEA-1

Responsável: Prof. Dr. Antonio Carlos Aidar Sauaia

Realização: SIMULAB/FEAUSP e FIA

Inf.: 3091-5985

Insc.: no site

www.fia.com.br

asauaia@usp.br

NOVEMBRO

22º SEMINÁRIO PROFUTURO

Inovação em busca da competitividade e geração de valor

Dia 4 de novembro, das 8h30 às 12h30, sala da Congregação, FEA-1

Responsável: Prof. Dr. James T. C. Wrigth

Realização: FEA e PROFUTURO

Evento gratuito. Vagas limitadas.

Consulte a programação no site: www.fia.com.br/profuturo  

Insc.: http://bit.ly/pcISsA 

IV ENED - Encontro da Universidade com Empresas em Desenvolvimento

”A Educação Executiva na perspectiva das PMEs ”

Dia 19 de novembro, das 8h30 às 12h30, na FEAUSP

Responsável: Prof. Dr. Almir Ferreira de Sousa

Realização: ProCED/FIA e PPGA-FEAUSP

Inf.: em breve

Informe-se

SEMINÁRIO ”O PODER AUSENTE: O  CONGRESSO NACIONAL E SEGURANÇA NO BRASIL”

Dia 13 de setembro, das 17h às 19h, na Rua do Anfiteatro, 181, favo 9

Palestrante: Prof. Dr. Leandro Piquet Carneiro

Realização: Núcleo de Pesquisa de Políticas Públicas – NUPPs 

Confirmar presença por e-mail

nupps@usp.br

Inf.: 3091-3272, com Vera

www.usp.br/nupps

VII STARTUPAPO – BATE-PAPO COM EMPREENDEDORES

Empresas start-ups e a cultura empreendedora no Vale do Silício

Dia 14 de setembro, das 18h às 19h40, Anfiteatro Eng. Elétrica Poli/USP

Responsável: Roberto Fermino

Realização: NEU

Inf.: por e-mail

startupapo@gmail.com

Insc.: http://migre.me/5Er20

CONFERÊNCIA – DESAFIOS DA GLOBALIDADE

Dia 26 de setembro, às 19h, salão Nobre da Faculdade de Direito da USP

Palestrante: Prof. Dr. Celso Lafer

Responsável: Prof. Dr. Nicolau Reinhard

Realização: FEA, FD, IRI, Dep. de Ciência Política da FFLCH

Programação completa e inscrições: http://www.inovacao.usp.br/uspconferencias/globalidade/

Nos es muy grato comunicarles que Nivaldo Frutuoso, anterior Director Regional de Ventas para el área Metropolitana en México, ha sido asignado a la posición de Director Regional de Ventas para el Caribe, reportando directamente a Beatriz Aguirre,  Caribbean General Manager, efectivo a partir del 31 de octubre del presente.

Nivaldo es Ingeniero Mecánico egresado de la Universidad FEI en Brasil, cuenta con un International Executive MBA, con una  especialización en las Universidades de Vanderbilt, Lyon y Cambridge.

Ingresó a Avon Brasil al área de Operaciones en 1995, demostrando competencias sobresalientes, así como una gran pasión y compromiso con la Compañía, lo cual le ha permitido realizar importantes contribuciones a lo largo de más de 15 años en Avon. Durante su trayectoria ha desempeñado diferentes funciones en las áreas de Operaciones y Ventas. Durante 6 años como Gerente Regional de Ventas en Brasil, ayudó a lograr el récord de órdenes, pasando de 600,000 a 1,000,000, consolidando a Brasil como uno  de los países más importantes para Avon en el mundo.

Entre sus principales logros en México, podemos destacar el turn around de la Región Metro, ya que en el último año y medio esta Región ha obtenido resultados sobresalientes en ventas.

En su nueva posición, Nivaldo será responsable del diseño e implementación de la estrategia de negocio, teniendo a su cargo la operación del Caribe y entre sus principales objetivos estará el maximizar los resultados de la Compañía, a  través de un equilibrio de las necesidades locales y globales.  

En breve anunciaremos la sustitución de la posición en México.

Acompáñenos a desear mucho éxito a Nivaldo en sus nuevas responsabilidades y que esta etapa sea el inicio de mayores oportunidades profesionales.

Nesta oportunidade a Faculdade FIA foi avaliada em 10 dimensões do SINAES – Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior, cujo conceito varia entre a nota 1 (mínima) e a nota 5 (máxima).

De acordo com a Comissão: ”A IES, Faculdade FIA de Administração e Negócios apresenta um perfil muito bom de qualidade, destacando-se no cenário de ensino superior do país”.

Esta comissão concedeu a nota máxima para a Faculdade FIA, conceito final 5. Esta avaliação ainda será submetida à SESU – Secretaria de Ensino Superior, do Ministério de Educação, para verificação e, em seguida, para a posterior homologação pelo CNE (Conselho Nacional de Educação).

Para que todos tenham a exata perspectiva desta nota, apenas 103 instituições de ensino no Brasil possuem atualmente esta avaliação, representando 3,8 % do conjunto de IES brasileiras.

Este expressivo resultado é consequência direta do esforço empreendido por toda a comunidade FIA durante estes 30 anos de existência e, em particular, por toda a equipe de coordenadores de projetos, alunos e ex-alunos, colaboradores internos e professores da Faculdade que se dedicaram intensamente para atingir este objetivo durante o ano de 2011.

A Mantenedora, Fundação Instituto de Administração e a Mantida, Faculdade FIA de Administração e Negócios, registram sua gratidão a todos os que colaboraram, direta e indiretamente para que sejamos uma IES conceito 5.

Participe do 5º Profuturo Digital Forum.

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Tendências para a utilização de veículo elétrico no Brasil é tema de linha de pesquisa coordenada pelo Prof. Dr. James T. C. Wright.

Leia a matéria completa: Inovação

Revista Meio Ambiente Industrial

A Future é realizada pelo Programa de Estudos do Futuro – Profuturo e tem como foco a publicação de trabalhos técnico-científicos, inéditos no campo da administração, tendo como tema principal o estudo do futuro, a análise de tendências e a estratégia das organizações.

Também anunciamos que está aberto o processo de submissão de artigos científicos para as próximas publicações da revista. As submissões são feitas no  site http://revistafuture.org/index.php/FSRJ/index, onde estão disponíveis as diretrizes para os autores. Após a realização do cadastro, o autor poderá enviar seu artigo e acompanhar o andamento do processo de submissão.

Lembramos que a Future é uma revista bilíngüe e poderão ser submetidos textos em português ou  inglês. No caso da submissão de textos em português, a equipe editorial da revista providenciará a tradução para o inglês, sem ônus para os autores.

A avaliação dos artigos é feita por meio do double blind review, sendo essencial a participação de pareceristas que garantam a qualidade técnico-científica da revista.  Desta forma, o cadastro ou indicação de pareceristas também tem um papel fundamental para consolidar esta iniciativa, cujo objetivo é desenvolver e disseminar o conhecimento sobre estudos do futuro e estratégia. Aos interessados, solicitamos que encaminhem um email para ivanaf@fia.com.br

Aguardamos sua visita ao site da revista e o cadastro na área “Register” – cadastro de leitores, autores e pareceristas. Estaremos à disposição para quaisquer esclarecimentos.

Desejamos a todos uma ótima leitura e pedimos gentilmente que divulguem a Future em sua instituição e junto a seus contatos acadêmicos e profissionais.

Acreditando que o Brasil deveria ser um dos primeiros países do mundo a investir pesadamente na implantação dos veículos elétricos, o Profuturo vem desenvolvendo pesquisas sobre sua introdução no país.

Conheça mais sobre este projeto, clique aqui

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SP2040: um novo projeto para São Paulo

O SP2040 é um plano de longo prazo que pretende orientar uma ampla transformação da cidade nas próximas décadas, apontando para formas de organização social, econômica, urbana e ambiental que assegurem o uso inteligente dos seus recursos e promovam melhores condições de vida para a população.

Clique aqui para saber mais sobre este projeto coordenado pelo Prof. Dr. James T. C. Wright, coordenador.

”Inovação em busca da competitividade e geração de valor”
04 de Novembro de 2011 das 8h30 às 12h30

Programação:

08:30 – 08:45 hs: Credenciamento e retirada de crachás
08:45 – 09:00 hs: Abertura — Prof. James Wright
09:00 – 10:30 hs: Sessões paralelas - PROGRAMAÇÃO
10:30 – 11:00 hs: Coffee-break
11:00 – 12:30 hs: Sessões paralelas
12:30 – 13:00 hs: Síntese e fechamento — Prof. James Wright

Preencha a sua ficha de inscrição

Vagas Limitadas! Evento gratuito!

Local: Av. Prof. Luciano Gualberto 908 – Sala da Congregação FEA/USP

Os visitantes percorreram parte das instalações da EMBRAER, conheceram uma exposição que contava, com fotos e pequenas maquetes, a história da aviação desenvolvida pela empresa. Tiveram a oportunidade de visualizar as aeronaves dispostas em três grandes hangares. Foi possível examiná-las, de perto, na fase da construção e na fase final – prontas para serem entregues aos compradores.

Confira mais fotos aqui

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Apresentação: Carreiras_do_futuro

Artigo: Profissoes_do_futuro

Pesquisa: Delphi

PALESTRA – DOUTORES CIDADÃOS E A IMPORTÂNCIA DO CADASTRO DE MEDULA ÓSSEA
Às 11h, sala da Congregação, FEA-1
Responsável: Sera Chung
Realização: FEA júnior USP
Inf.: 3091-5904/5928
www.bancodesangue.org

SEMINÁRIO ACADÊMICO
Incentives to innovate and the decision to go public private
Das 15h30 às 17h, sala A1, FEA-1
Palestrante: Prof. Dr. André Silva (Universidade Nova de Lisboa)
Responsável: Prof. Dr. Gabriel Madeira
Realização: EAE
Inf.: 3091-5802
www.usp.br/feaecon

23.08 Terça

PALESTRA E DESAFIO – ESTRATÉGIAS DE MARKETING DA IPIRANGA
Às 11h, sala G1, FEA-1
Palestrante: Cristiane Paraguassu (Ipiranga)
Responsável: Tuany Kaori
Realização: FEA júnior USP, Ipiranga e Battle of Concepts
Inf.: 3091-5914
www.feajr.org.br

1ª JORNADA INTERNACIONAL DE HISTÓRIAS EM QUADRINHOS
Abertura: Das 18h às 21h, Auditório, FEA-5
Responsável: Prof. Dr. Waldomiro Vergueiro
Realização: Observatório de Histórias em Quadrinhos da ECA/USP
Inf.: no site
www.jornadasinternacionais.com.br

24.08 Quarta
 
SEMINÁRIO ACADÊMICO
Criação de Mercado para a Biodiversidade
Às 11h, sala Delfim Netto, FEA-2
Palestrante: Dan Biller (Chefe do Departamento de Desenvolvimento Sustentável do Banco Mundial)
Responsável: Prof. Dr. Joaquim José Martins Guilhoto
Realização: EAE
Inf.: 3091-5802
www.usp.br/feaecon

SEMINÁRIOS DE HISTÓRIA ECONÔMICA ”HERMES & CLIO”
Estancieiros escravistas na fronteira rio-grandense: a estrutura de posse de escravos em regiões de pecuária (Jaguarão e Cachoeira, Rio Grande do Sul, 1799-1840)
Das 11h30 às 13h30, sala FUNCADI, FEA-2
Palestrante: Prof. Gabriel Aladrén (Doutorando no PPGH da UFF)
Responsável: Prof. Dr. José Flávio Motta
Realização: HERMES & CLIO – Grupo de Estudos e Pesquisa em História Econômica
Inf.: www.usp.br/feaecon

Agende-se

AGOSTO 

METODOLOGIA ECONÔMICA NO BRASIL: HOMENAGEM À PROFESSORA ANA MARIA BIANCHI
Dia 31 de agosto, a partir das 14h, sala da Congregação, FEA-1
Responsáveis: Profs. Drs. Pedro Garcia Duarte (FEAUSP) e Ramón Garcia Fernandez (UFABC)
Realização: EAE e Fipe
Inf.: 3091-5802
www.usp.br/feaecon

CONCERTOS ECA-FEA
Dia 31 de agosto, das 12h30 às 13h30, Auditório, FEA-5
Responsáveis: Profs. Drs. Edson Luiz Riccio, Michael Alpert e Amilcar Zani Netto
Realização: CCInt-FEA e ECA-USP
Inf.: 3091-6075
elriccio@usp.br

SETEMBRO

PALESTRA – ESTRATÉGIA, GESTÃO DE CUSTOS E COMPETITIVIDADE
Dia 1 de setembro, das 11h30 às 13h ou 17h30 às 19h, sala da Congregação, FEA -1
Responsável: Prof. Dr. Welington Rocha
Realização: Laboratório de Gestão Estratégica de Custos (CMS-Lab)
Informações: 3091-5820 ramais 144, 152 e 158
Evento gratuito. É necessário confirmar presença pelo site:
http://www.eac.fea.usp.br/eac/cmslab/palestras.aspx

WORKSHOP DESAFIO DA EDUCAÇÃO FINANCEIRA
Palestras e simulações para os alunos da USP
Dia 2 de setembro, 8h30 às 22h, sala da Congregação, FEA-1
Pregão lúdico + quiz educativo: às 9h15, às 14h45 e às 19h45
Palestras:
- Investimento Consciente, às 8h30, às 14h e às 19h
Palestrante: Marco Goulart
- Escolhas Conscientes, Futuro Consistente, às 11h
Palestrante: Martin Iglesias
- Faça seu dinheiro trabalhar por você, às 18h
Palestrante: Jurandir Macedo Jr.
Responsáveis: Profs. Drs. Roy Martelanc e Elvis Cristiano Tolotti
Realização: EAD-FEAUSP e Oficina de Inovação
Inf.: 3847-3708
Evento gratuito. Inscrições abertas no site: www.desafioedufinanceira.com.br

66° REUNIÃO DA REDE FEAUSP DE GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA
Tema: Geração Y, Questões Intergeracionais e QVT
Dia 16 de setembro, das 11h30 às 13h30, sala Ruy Leme, FEA-1
Responsável: Profª. Drª. Ana Cristina Limongi-França
Realização: GQVT FEA-USP
Inf.: 3091-5908
Inscrições por e-mail
climongi@usp.br
 
PALESTRA – O QUE ESTAMOS APRENDENDO COM A CRISE FINANCEIRA MUNDIAL
Dia 17 de setembro, das 8h30 às 12h30, Auditório, FEA-5
Responsáveis: Profs. Drs. Lindolfo Galvão de Albuquerque e Almir Ferreira de Sousa
Realização: Pós-graduação EAD
Programação em breve
Inf.: 3091-6077

PALESTRA – A CAMINHO DA RIO+20
Dia 19 de setembro, das 14h às 19h30, Auditório, FEA-5
Palestrante: Michel Rocard, ex-Primeiro Ministro da França
Responsável: Profª. Drª. Maria Hermínia Tavares de Almeida
Realização: IRI-USP
Haverá tradução simultânea
Inf.: 3091-1898

OUTUBRO

XIV SEMEAD – Ensino e Pesquisa em Administração
Dias 13 e 14 de outubro, na FEAUSP
Responsáveis: Profs. Drs. Lindolfo Galvão de Albuquerque e Martinho Isnard Ribeiro de Almeida
Realização: Programa de Pós-graduação em Administração FEAUSP
Inf.: 3091-5805
semead@edu.usp.br 

Informe-se

7TH ILERA REGIONAL CONGRESS OF THE AMERICAS
5TH BRAZILIAN CONFERENCE OF LABOR AND EMPLOYMENT RELATIONS
Work in the Americas: Challenges and Opportunities
Dias 22 e 25 de agosto, na FECOMERCIO
Responsável: Profª. Drª. Luciana Yeung
Realização: IBRET e ILERA
Inf.: www.irca2011.com.br

GLOBAL FORUM DA AMÉRICA LATINA – Ed. 2011
De 29 a 31 de agosto, online no site www.globalforum.com.br
Responsável: Prof. Dr. José Roberto Kassai
Realização: EAC – NECMA/USP
Inf.: 3091-5820
jrkassai@usp.br 

DEBATE – A ENTRADA DO ANTROPOCENO E A RIO+20
A interferência da ação humana em eventos extremos, na acidificação dos oceanos até a ameaça à biodiversidade e o papel da RIO+20
Dia 12 de setembro, das 11h30 às 14h, sala de eventos do IEA
Palestrantes e debatedores: Profs. Drs. Ignacy Sachs, Fabio Feldmann e Ricardo Abramovay
Responsáveis: Profs. Drs. Ricardo Abramovay e  Wagner Ribeiro
Realização: NESA-FEAUSP e IEA/USP
Inf.: 3091-1685, com Inês Iwashita
ineshita@usp.br
Transmissão ao vivo: http://www.iea.usp.br/aovivo

CONFERÊNCIA – DESAFIOS DA GLOBALIDADE
Ciências Políticas, Economia, Direito e Relações Internacionais
Dia 26 de setembro, às 19h, salão Nobre da Faculdade de Direito da USP
Palestrante: Prof. Dr. Celso Lafer
Dias 7, 19 e 26/10, às 17h, Auditório, FEA-5
Palestrantes: Profs. Drs. Adam Przeworski, Jacques Marcovitch e Otaviano Canuto dos Santos Filho Responsável: Prof. Dr. Nicolau Reinhard
Realização: FEA, FD, IRI, Dep. de Ciência Política da FFLCH
Programação completa e inscrições: http://www.inovacao.usp.br/uspconferencias/globalidade/

SÉRIE DE PALESTRAS – BRASIL DO FUTURO
De 29 de agosto a 2 de setembro
29/8
- Perspectivas para os Direitos Humanos no Brasil
Às 11h30, Auditório, FEA-5
Palestrante: José Gregori
- A Agenda Brasileira para seu Desenvolvimento Econômico
Às 17h, Auditório, FEA-5
Palestrantes: Profs. Drs. Luiz Gonzaga Belluzzo e Ignacy Sachs
30/8
- Perspectivas de Redução da Pobreza e seu Impacto sobre os Direitos Humanos
Às 11h30, Auditório, FEA-5
Palestrantes: Leonardo Sakamoto e Profª. Drª. Silvia Schor
- Perspectivas para o País e para o Futebol com a Copa do Mundo
Às 17h, Auditório, FEA-5
Palestrante: Mauro Beting
31/8
- Perspectivas e Desafios para o Sistema Público de Saúde
Às 11h30, sala A1, FEA-1
Palestrantes: Profªs. Drªs. Marislei Nijishima e Denise Cyrillo
- As Perspectivas de Atuação da Imprensa no Desenvolvimento Institucional Brasileiro
Às 17h30, Auditório, FEA-5
Palestrantes: Silvio Caccia Bava, Ricardo Gandour e Prof. Dr. Eugênio Bucci
1/9
- Perspectivas de Modelos Energéticos para o Brasil
Às 11h30, sala A1, FEA-1
Palestrante: Prof. Dr. Ricardo Abramovay
- Perspectivas de Mudanças Institucionais na Política Brasileira
Palestrantes: Profs. Drs. Dimitri Dimoulib, Fernando Limongi e Maria Rita Loureiro
2/9
- Perspectivas Brasileiras para os Modelos Econômicos – Alternativas de Desenvolvimento
Às 11h30, Auditório, FEA-5
Palestrantes: Profs. Drs. Paul Singer e Leda Paulani
Responsável: Maíra Madrid
Realização: CAVC
Inf.: 3091-5914
www.cavc.com.br

”O CPqD tem em seu capital humano a matéria-prima principal a sua sustentabilidade. Seguiremos com a política de valorização de nossos talentos, não somente motivando-os a permanecer aqui mas também assegurando que a inovação continue a ser o motor propulsor do sucesso da organização”, afirma Gino. O executivo lembra o momento por que passa o setor de tecnologia no Brasil, em que a falta de profissionais qualificados tem sido um grande desafio.

Atualmente, o CPqD conta com cerca de 1.300 colaboradores, sendo grande parte formada por especialistas, mestres e doutores. Sua política de recursos humanos conta com um programa de reconhecimento que premia tanto o esforço coletivo quanto o talento individual e um vigoroso programa de capacitação que, em 2011, até maio atingiu 81% dos colaboradores.

Administrador de Empresas com MBA Executivo Internacional pela FIA e Especialização em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Itajubá (Unifei), Gino Rossi está no CPqD desde 1981, tendo atuado em várias áreas da administração.

Texto extraído do boletim ”Fatos”, CPqD

Leia a matéria completa aqui: Inovar

Pioneiro – Caxias do Sul

Na FEA/USP será realizada uma reunião para discutir a forma de participação, que consiste basicamente da produção de ”mini-vídeos” sobre como as escolas de negócios e os empreendedores poderão contribuir com o desenvolvimento sustentável e na postagem diretamente no site www.globalforum.com.br após breve cadastro, no projeto ”Imaginar para Ver”.

15.08 Segunda

GLOBAL FORUM DA AMÉRICA LATINA – Edição 2011 pela internet

Como a USP e as Escolas de Negócios poderão participar do GFAL2011, que neste ano será realizada pela internet, nos dias 29 a 31 de agosto, como um ensaio para a RIO+20?

Às 11h15/12h00, sala da Congregação, FEA-1 (manhã)

Às 18h45/19h15, sala da Congregação, FEA-1 (noite)

Com base na amostra ”6 bilhões de outros”, apresentada no MASP e disponível no youtube, convidamos a todos para postarem mini-vídeos (até 1min) no site do Global Forum com opiniões e sugestões sobre as seguinte questões: (1) ”Em que a universidade deve inovar – em termos de conteúdo, método e gestão – de modo a contribuir com uma sociedade e mundo sustentável?”. (2) ”O que as escolas de negócios sugerem para que o Brasil não apenas ocupe o centro das discussões ambientais, mas se torne uma janela de oportunidades para o desenvolvimento sustentável?

Palestrante: José Roberto Kassai

Apoio: Profs. Drs. Reinaldo Guerreiro, Nelson Carvalho, Ricardo Abramovay, Izak Kruglianskas, Jacques Marcovitch, Yara Cintra-EBAPE/FGV e outros.

Realização: EAC – NECMA/USP
Inf.: 3091-5820 e jrkassai@usp.br
www.globalforum.com.br

Exemplo de mini-vídeos:

http://www.youtube.com/watch?v=w2vCFR_slWY&feature=relmfu

Para o especialista, inovar é um negócio extremamente lucrativo

O 2º Fórum de Inovação da Câmara de Indústria, Comércio e Serviços de Caxias do Sul (CIC) iniciou na reunião-almoço desta segunda-feira com a palestra do doutor em Administração James Wright. O professor da Universidade de São Paulo e coordenador dos Cursos da Fundação Instituto de Administração (FIA) e do Programa de Estudos do Futuro (ProFuturo) discorreu sobre o tema ”A inovação e os modelos de negócio para o futuro”.

Citando exemplos como Santos Dumond e o carro a etanol, Wright destacou que o Brasil é um país bastante inovador, mas que muito ainda pode ser feito. O professor também mostrou um estudo a partir de 180 lançamentos no mundo que comprova que inovar é extremamente lucrativo.

Para o especialista, o perfil de uma organização criativa deve ter as seguintes características: orientação para o futuro, capacidade de adaptação, respeito ao indivíduo, tolerância ao erro, valorização de ideia inovadoras, autonomia e flexibilidade, incorporação de novos procedimentos e valorização da diversidade.

— Para pensar novos modelos de negócios, a empresa tem que pensar criativamente, abrindo-se para a diversidade. Precisa admitir cada vez mais mulheres, que são as maiores consumidoras, admitir jovens, que acrescentam muito com suas ideias perturbadoras, e também pessoas de outros países — acredita Wright. 

De acordo com o especialista, os princípios fundamentais para a criação de novos modelos de negócios passam pela redefinição das fronteiras do mercado, pela busca de demanda fora do mercado existente, pelo foco no valor e em novas fontes de receita, pela competência na execução, por um modelo próprio de negócio e por uma estratégia clara, focada e comunicável.

Lembrando o caso do Circo de Soleil, que criou um novo modelo de negócio para o circo, já que o modelo tradicional estava em decadência, Wright citou quatro ações-chave para as empresas inovarem: reduzir fatores de produção que podem ficar abaixo do padrão usual, criar novos fatores de atração que não são oferecidos no setor, aumentar elementos que geram valores e eliminar fatores tradicionais que podem ser abolidos do negócio.

— Fuja de premissas geralmente aceitas no mercado e olhe para outras indústrias e outros mercados. A inovação radical vem da periferia. É extremamente importante também identificar e entender quem não é seu consumidor.

Como desafios para o país conseguir inovar mais, o especialista acredita que é necessário aumentar os investimentos em pesquisa e desenvolvimento dos atuais 1,42% do PIB para 2%. Além disso, Wright acredita que o Brasil precisa utilizar mais as ferramentas como a Lei de Inovação, integrar de forma mais eficiente os setores público e privado, universidades e empresas e transformar o conhecimento científico gerado aqui em produtos, processos e serviços que aumentem a qualidade de vida e a riqueza nacional.

Leia mais aqui

Nosso objetivo será a divulgação do International MBA e Americas MBA, oferecendo aos candidatos aqui mesmo no Brasil, cursos de alto nível,  totalmente em Inglês e com um público multicultural.

Participarão desse evento escolas de negócios da América do Norte, Europa, Ásia e América do Sul.

O Prof. Dr. James T. C. Wright fará uma palestra sobre nossos MBAs aos interessados das 13:25 hs as 14:00 horas.

O evento acontecerá no Hilton Hotel do Morumbi, Avenida das Nações Unidas, 12901 e nossa participação será das 15:00 as 17:00 horas.

Para mais detalhes no site do evento: www.thembatour.com.

Não deixe de divulgar este evento para sua rede! Prestigiem! 

Contato International MBA e Americas MBA: 55-11-3732-3520

Veja a notícia completa aqui

No último dia 27 de Julho, executivos senior do grupo Pepsi de diferentes países se reuniram na FIA para um programa anual de liderança chamado ”Leading Beyond Boundaries”. O Profuturo promoveu este encontro na FIA,  reunindo os executivos com um grupo de jovens de 24 a 29 anos, nomeados como ”Youth Millennial Consumers”, para discutir hábitos de consumo e tendências futuras. Foram convidados também alunos do International MBA da FIA para fazerem parte dessa mesa redonda.

21.07 Quinta 

PROFUTURO DIGITAL FORUM
Massificação sustentável no mundo digital: é possível consegui-la?
Das 17h às 18h30, sala Ruy Leme, FEA-1
Responsáveis: Profs. Drs. James T. C. Wright e Leandro Fraga Guimarães
Realização: PROFUTURO
Inf.: 3091-5848, com Ivana
Vagas limitadas
Inscrições somente pelo link: http://digitalforum3.questionpro.com

Defesas de Teses

Administração

DANIELA MARIA POZZOBON
Doutorado
”Three studies on farmer cooperatives: heterogeneity, member participation and democratic decision making”
Dia 19 de julho, às 9h, sala 217, FEA-5
Orientador: Prof. Dr. Decio Zylbersztajn
Comissão: Profs. Drs. Maria Sylvia Macchione Saes, Vivian Lara dos Santos Silva Rossignolo, Silvia Morales de Queiroz Caleman e Antonio Márcio Buainain.

Economia

HEITOR SANDES PELLEGRINA
Mestrado
”Impactos de curto prazo do Programa Bolsa Família sobre o abandono e o desempenho escolar do alunado paulista”
Dia 22 de julho, às 10h, sala A5, FEA-1
Orientador: Prof. Dr. Marcos de Almeida Rangel
Comissão: Profs. Drs. Ricardo de Abreu Madeira e Luiz Guilherme Dácar da Silva Scorzafave.

Agende-se

JULHO

11º CONGRESSO USP DE CONTROLADORIA E CONTABILIDADE E 8º CONGRESSO USP DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA EM CONTABILIDADE
Aproximação das Contabilidades: Societária e Gerencial
Dias 28 e 29 de julho, na FEAUSP
Abertura, dia 28, às 8h30, Auditório, FEA-5
Responsável: Prof. Dr. Welington Rocha
Realização: EAC-FEAUSP
Inf.: 3091-5820
www.congressousp.fipecafi.org

OUTUBRO

XIV SEMEAD – Ensino e Pesquisa em Administração
Dias 13 e 14 de outubro, na FEAUSP
Responsáveis: Profs. Drs. Lindolfo Galvão de Albuquerque e Martinho Isnard de Almeida
Realização:  Programa de Pós-graduação em Administração FEAUSP
Inf.: 3091-5805
semead@edu.usp.br 

Informe-se

EXTENDED DEADLINE – PAPERS FOR VI RESEARCH WORKSHOP ON INSTITUTIONS AND ORGANIZATIONS 

Até 20 de julho
Workshop: 3 e 4 de outubro, na UFRJ – Rio de Janeiro
Responsáveis: Profs. Drs. Ana Celia Castro, Paulo Furquim de Azevedo e Sandro Cabral
Realização: FGV, Insper, UFBA, UFRJ E USP
Inf.: VI.RWIO@gmail.com, com Camila Germano
http://www.cors-usp.com/cors/conferences/index.php/cors/VI-RWIO/schedConf/cfp 

7TH ILERA REGIONAL CONGRESS OF THE AMERICAS
5TH BRAZILIAN CONFERENCE OF LABOR AND EMPLOYMENT RELATIONS

Work in the Americas: Challenges and Opportunities

Dias 22 e 25 de agosto, na FECOMERCIO
Responsável: Profª. Drª. Luciana Yeung
Realização: IBRET e ILERA
Inf.: www.irca2011.com.br

FEA Informa 

REFORMA NO SAGUÃO
O telhado do saguão da faculdade está em reforma. Fique atento à sinalização e evite a área.

ACHADOS E PERDIDOS

Perdeu algo na FEA? O setor de ”Achados e Perdidos” está lotado de livros, guarda-chuvas, agasalhos e outros objetos.

Dirija-se à Assistência Administrativa, no FEA-1, sala 107-A.

Inf.: 3091-5800, com Elaine

Nossa equipe, mais uma vez, apóia esta iniciativa! 

PARA MAIS INFORMAÇÕES E PARTICIPAÇÃO: CLIQUE AQUI

Inovar cada vez mais é visto como um processo essencial para a sobrevivência das empresas. Quem não inova fica inexoravelmente para trás. De acordo com o professor de MBA da FIA, Luís Fernando Guedes, para que a inovação realmente traga frutos para as companhias é fundamental que haja uma cultura que encare o erro honesto como um processo natural e mesmo salutar.

”Se os executivos não tiverem conforto psicológico para tentar e tentar até acertar, o processo emperra. Não somente por essa razão, mas também por ela, o que se observa com mais frequência mesmo em grandes corporações são inovações em pequenos degraus, chamadas de incrementais. Nesse caso, são pequenos riscos e consequentemente são pequenos também os retornos esperados”, destaca ele.

Em entrevista exclusiva para a FIA, o professor destaca o papel fundamental das pessoas e da liderança e fala também sobre o quanto a inovação necessita de métricas bem definidas e voltadas para o valor econômico de cada iniciativa. O processo que estipula e aufere as métricas associadas aos processos de inovação, acrescenta o professor, é fundamental para o alinhamento de pessoas, processos gerenciais e fabris e mesmo de atitudes.

Quais são os principais obstáculos para inovação nas empresas?

Falando de grandes companhias, creio que o primeiro ponto seja a atenção que os executivos dão ao processo de inovação. Toda atividade desta ordem presume haver insucessos ao longo do caminho. O que se observa na prática das empresas que vão muito bem nessa área é uma sequência de insucessos até que se chegue, eventualmente, a um sucesso. Se os executivos não tiverem conforto psicológico para tentar e tentar até acertar, o processo emperra. Não somente por essa razão, mas também por ela, o que se observa com mais frequência mesmo em grandes corporações são inovações em pequenos degraus, chamadas de incrementais. Nesse caso, são pequenos riscos e consequentemente são pequenos também os retornos esperados. Esta é a principal barreira. Outro problema é a falta de treinamento em processos. Isto é, treinar e aprender as principais etapas do processo de gestão de inovação, antes de efetivamente partir para a execução. A inovação não é intuitiva. Fazer pela intuição é o primeiro approach para determinada tarefa, porém com resultados esperados modestos. O treinamento, principalmente para a gerência, é fundamental para gestão da inovação. Há muita coisa para aprender. Por fim, o terceiro ponto é o foco excessivo no curto prazo. A grande maioria das empresas tem metas agressivas a cumprir todo trimestre ou todo mês. Isso limita em certa medida a possibilidade de pensar estrategicamente e formar alianças, por exemplo. Os aspectos táticos da operação assumem relevância muito maior que os estratégicos.

Qual o papel da liderança para fomentar a inovação?

A liderança tem papel fundamental em dar conforto psicológico e estrutural para mostrar as pessoas que elas podem tentar. O erro é parte do processo. A tentativa é sempre bem vista. No Brasil e em muitos países, vemos ainda o erro como algo ruim, mas na inovação não deve ser assim. O Viagra é um exemplo clássico de como administrar de modo exemplar o erro, o resultado inesperado, durante o processo de desenvolvimento de um novo produto. Estar atento ao erro, ao desvio do esperado e ao acaso demanda envolvimento com o negócio e nesse aspecto o suporte contínuo da liderança é da mais alta relevância. A liderança da companhia deve ativamente criar esse ambiente no qual os colaboradores possam, ao se deparar com um erro ou desvio, avaliar se abandonam a ideia ou seguem adiante, assumindo riscos, mas também sendo recompensados pelos sucessos. Outro ponto importante é oferecer patrocínio explícito às iniciativas de inovação. O exemplo, mais que o discurso, é um fator de engajamento muito eficaz. Um terceiro elemento seria comunicar de modo contínuo e eficaz a visão da organização sobre a estratégia e as alavancas para inovação (diminuição de custos, aumento de agilidade, aumento de qualidade, lançamento de novos produtos, etc.). Quanto mais clara for a comunicação, tanto maior será a possibilidade de engajamento dos colaboradores em torno das atividades mais relevantes sob o ponto de vista estratégico.

Quais os principais riscos nos quais incorre uma empresa que não inova consistentemente?

Um produto inovador gera uma possibilidade de ganho maior do que a média do mercado. Está na raiz do que se entende por inovação o diferencial, o que se destaca da concorrência, aos olhos dos clientes. Essa diferenciação traduz-se economicamente em aumento da demanda, cuja resposta fundamental é o aumento do preço de equilíbrio do vendedor. Alternativamente, mantido o preço estável, espera-se um aumento da fatia de mercado. Não inovar presume vender tendendo ao preço médio do mercado, que tende ao custo marginal de produção. Preço dado pelo mercado significa lucro econômico tendendo a zero, ou seja, não sobra dinheiro no fim do dia para arriscar, para inovar. Estagnação é diminuição da lucratividade. No mundo pós-crise todos concorrentes relevantes, sejam locais ou não, têm a inovação como aspecto fundamental de sua estratégia. Não inovar é ficar para trás. O risco de não inovar é se tornar irrelevante.

Quais são as principais fontes de inovação? Onde uma empresa deveria iniciar sua busca por novos produtos, serviços e processos?

Classicamente, as fontes são os funcionários, fornecedores, academia e concorrentes – este último principalmente em mercados mais maduros e em competidores não diretos. As fontes mais eficazes de inovação, no entanto, são os próprios funcionários no contexto de empresas grandes, principalmente para inovação em processos, que podem trazer excelentes resultados em qualidade, agilidade e custo. Veja quantos insights valorosos, por exemplo, podem ser obtidos através do contato direto com o cliente – oportunidade virtualmente inexplorada por grandes e mesmo pequenas empresas. Encontrar formas eficazes de capturar ideias da linha de frente seria uma fonte soberba de inovações, sejam elas para aprimorar o processo de atendimento propriamente dito, quanto para antever necessidades não atendidas ou coordenar de modo eficaz as atividades da organização.

O que é inovação em modelo de negócio? Por que é relevante no cenário econômico atual?

Quando se fala em inovação se pensa quase automaticamente em novos produtos, como um novo modelo de carro. Mas esse tipo de inovação está longe de ser o único. Uma pesquisa da IBM feita com CEOs do mundo todo no ano passado mostrou que a inovação que mais tem recebido atenção dos executivos é aquela que visa o modelo de negócios. Em termos gerais, o modelo de negócio de uma companhia traduz a forma através da qual se faz dinheiro: se vendemos algo, executamos um serviço, prestamos consultoria ou fazemos alguma combinação desses itens. Um exemplo relevante de reposicionamento do modelo de negócio foi dado pela Apple recentemente. A companhia ganha mais dinheiro com o ecossistema fantástico que criou em torno de seus produtos do que com a venda dos produtos propriamente ditos, mesmo sendo em escala de milhões. Isso é repensar a forma como se ganha dinheiro. O Walmart atua tradicionalmente vendendo produtos em suas milhares de lojas espalhadas no mundo, mas também tem um negócio crescente vendendo informações sobre o perfil de compra de determinados produtos para os seus produtores (quem compra seu produto, compra também qual outro; em lojas vende-se mais; em que horário do dia concentram-se as vendas…). É um jeito novo de ganhar dinheiro, partindo de um ativo existente (nesse caso, informações em um grande banco de dados). E esse processo é fundamental porque facilita o crescimento endógeno, fomenta o pensamento criativo e aumenta o valor da companhia enfim.

Inovação e criatividade são sinônimos?

Não são. Criatividade é fundamental para o processo de inovação, mas é apenas uma etapa do processo. A inovação começa como uma necessidade a ser atendida. Criar um produto novo, diminuir custos, atingir um público novo, etc. Criatividade é uma etapa do processo e tem como objetivo gerar um conjunto de boas ideias para que possamos resolver este problema. Gerada uma base de ideias, há muitas etapas seguintes até a conclusão do processo de inovação. A cadeia toda que vai desde a captura da necessidade do mercado, passando pelo efetivo desenvolvimento da idéia, até a entrega da inovação ao mercado e mais ainda, até a mensuração dos resultados, tem o aspecto de uma corrente: é tão forte quanto seu elo mais fraco.

Quais aspectos são essenciais para o desenvolvimento de inovações no âmbito das empresas?

A primeira coisa são pessoas envolvidas com o processo. São necessários colaboradores que gostam do que fazem e que estejam de fato envolvidos com o objeto da inovação. Quanto mais envolvidas e preparas as pessoas estiverem, maior a chance do processo de inovação ser bem conduzido. Mas isso não é suficiente. Afinal, não é possível entregar uma inovação de vulto sem tempo hábil. Isto é uma coisa que as empresas lidam de maneira muito errática. Achar um bom balanço entre cobrar resultados e dar tempo ao tempo é tanto uma ciência, quanto uma arte. Outra coisa, volto a insistir, é tornar o processo mensurável em todas suas etapas. Métricas que avaliem a evolução do processo ao longo do tempo, tais como quantas ideias foram geradas, quantas passaram por cada um dos filtros e quanto de dinheiro podem gerar, são apenas alguns exemplos, mas ilustram o mote: Você só pode aprimorar o que pode medir.

Como se pode medir o sucesso das iniciativas de inovação?

Um aspecto fundamental da métrica é sua aderência ao objetivo estratégico que se quer alcançar: lucratividade, diminuição de tempo de ciclo, satisfação dos clientes, conformidade com determinado padrão, etc. As métricas devem ser desenhadas pela liderança do processo de modo que cerquem por todos os lados as variáveis mais significativas para o atingimento desses objetivos estratégicos. Aumentamos nossa lucratividade sem aumentarmos o preço? Nossos clientes estão mais satisfeitos, mesmo o preço tendo aumentado? É importante que se diga que uma vez definidas as métricas, as pessoas envolvidas no processo precisam conhecer em detalhes como calculá-las, com que periodicidade devem fazê-lo, a quem reportar e, idealmente, ter uma participação de seus rendimentos variáveis diretamente atrelada às principais métricas, àquelas que mais diretamente traduzem os objetivos estratégicos da organização.

JULHO

CALL FOR PAPERS – INTERNATIONAL AGRIBUSINESS PAA-PENSA CONFERENCE

”The Multiple Agro Profiles: How to Balance Economy, Environment and Society”

Até 11 de julho

Conferência: De 30/11 a 2/12, em Buenos Aires

Responsáveis: Profs. Drs. Decio Zylbersztajn, Sebastian Senesi e Fernando Vilella

Realização: PENSA

Inf.: no site www.pensaconference.org 

Insc.: por e-mail

ipaapc@pensaconference.org

11º CONGRESSO USP DE CONTROLADORIA E CONTABILIDADE E 8º CONGRESSO USP DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA EM CONTABILIDADE

Aproximação das Contabilidades: Societária e Gerencial

Dias 28 e 29 de julho, na FEAUSP

Abertura, dia 28, às 8h30, Auditório, FEA-5

Responsável: Prof. Dr. Welington Rocha

Realização: EAC-FEAUSP

Inf.: 3091-5820

www.congressousp.fipecafi.org 

Informe-se

CALL FOR PAPERS 

VI RESEARCH WORKSHOP ON INSTITUTIONS AND ORGANIZATIONS 

Até 10 de julho

Workshop: Dias 3 e 4 de outubro, na UFRJ – Rio de Janeiro

Realização: FGV, Insper, UFBA, UFRJ and USP. 

Responsáveis: Profs. Drs. Ana Celia Castro, Paulo Furquim de Azevedo e Sandro Cabral

Inf.: no site

http://www.cors-usp.com/cors/conferences/index.php/cors/VI-RWIO 

7TH ILERA REGIONAL CONGRESS OF THE AMERICAS

5TH BRAZILIAN CONFERENCE OF LABOR AND EMPLOYMENT RELATIONS

Work in the Americas: Challenges and Opportunities 

Dias 22 e 25 de agosto, na FECOMERCIO

Bolsa-auxílio para alunos de Pós-Graduação da USP: registrar-se no site do evento e enviar e-mail para

ibret@ibret.org

Responsável: Profª. Drª. Luciana Yeung

Realização: IBRET e ILERA

Inf.: www.irca2011.com.br

FEA Informa 

RESERVA DE SALAS 

Devido a reforma do telhado do saguão do prédio FEA-1, que ocorrerá no mês de julho, informamos que as reservas de salas estão suspensas para o referido período. 

TELEFONES ÚTEIS 

Guarda Universitária 

(11) 3091-4222 ou 3091-3222 

MODERNIZAÇÃO E EXPANSÃO DA BIBLIOTECA FEAUSP 

Conheça o projeto e participe.

www.fea.usp.br/novabiblioteca  

ACHADOS E PERDIDOS

Perdeu algo na FEA? O setor de “Achados e Perdidos” está lotado de livros, guarda-chuvas, agasalhos e outros objetos 

Dirija-se à Assistência Administrativa, no FEA-1, sala 107 A.

Inf.: 3091-5800, com Elaine

Revista Máxima – SP

”Tenho a impressão que, se tivesse feito o MBA em outra instituição que não a FIA, não teria tido a clareza sobre meus valores que hoje tenho, e não estaria neste momento vivendo essa agradável sensação de que os desafios que estão à frente, se vencidos, me levarão a outros igualmente estimulantes”. Esta é uma das definições trazidas pelo executivo Nelson Yoshida sobre o MBA Executivo Internacional da FIA.

Com carreira sólida no setor de telecomunicações em empresas como Brasil Telecom, Telefônica e Embratel, em áreas de atuação como marketing, vendas, planejamento, redes e sistemas e operações, Yoshida fala nesta entrevista exclusiva à FIA sobre como o curso tem ajudado em sua trajetória profissional, além de destacar quais são os maiores desafios na atualidade para um executivo deste porte.

Atualmente, ele é pós-graduando em administração pela FEA/USP, pesquisador na área de estratégia, professor, consultor em gestão e também está engajado em desenvolver pesquisas aplicadas na área de eficiência energética visando futuro empreendimento.

Em linhas gerais, descreva os principais momentos de sua trajetória profissional.

Minha graduação foi em Engenharia Elétrica, e iniciei carreira no setor de telecomunicações no início da década de 90. À época, o setor era predominantemente estatal, e tive inúmeras oportunidades de entendê-lo. Com a privatização, enxerguei um universo de possibilidades profissionais que me motivaram à busca de experiências que, a meu ver, seriam muito ricas e raras de se vivenciar. Atuei na área de marketing para integrar empresas recém-privatizadas das regiões Norte, Centro e Sul do País. Posteriormente, participei do processo de transformação organizacional de uma empresa, a qual se encontrava em processo de mudanças visando ao alinhamento com as diretrizes da multinacional que a adquiriu. Nos primeiros anos da década de 2000, o setor entrou numa fase muito dinâmica que incluía desde a consolidação da estratégia das companhias, então já integradas em estruturas mais homogêneas, passando por fusões e aquisições e lançamentos de novas operações. Sempre mantive o objetivo de vivenciar oportunidades de ampliar a visão sistêmica da indústria, aliada com o ambiente externo, o que criava oportunidades em cada um dos grandes marcos do setor. Pouco antes da privatização, eu tinha planos para um MBA fora do País, mas as oportunidades de experiências que o setor trazia no período pós-privatização pareciam mais enriquecedoras profissionalmente, o que me fez adiar isso. Quando o setor se estabilizou, decidi por um período sabático para me dedicar a projetos pessoais e retomar o projeto do MBA, então com um viés mais executivo, pois já tinha dez anos de experiência em cargos de liderança. Atualmente estou na área acadêmica, buscando uma atuação conjugando atividades de pesquisa, docência e consultoria.

Como foi o processo de transição de carreira que você acaba de vivenciar?

Foi uma combinação equilibrada de planejamento e acaso. O planejamento era resultado do projeto adiado de MBA, portanto era objetivo claro tirar um período sabático. O acaso foi fruto de como as coisas foram acontecendo durante o MBA. De um lado eu mesmo me entendi melhor quando pude focar no planejamento de carreira, especialmente nos aspectos dos meus valores. Quando se tem a oportunidade de pensar com maior foco, sem as responsabilidades naturais que o trabalho demanda, tendemos a enxergar coisas que estavam ocultas, invisíveis, apesar de terem relevância para nós. É muito curioso isso. Em resumo, pude identificar claramente que o que me dá satisfação profissional é aprofundar o conhecimento e compartilhá-lo de forma a possibilitar que ele possa aumentar o seu potencial de transformação. Isso aponta para a academia, e esta é a razão de ter considerado essa transição. O curioso é que mesmo quando estava na carreira em empresas, sempre segui oportunidades que permitiam aprofundar a visão sistêmica, o conhecimento, e que possibilitavam dar maior alcance e valor às estratégias das empresas por meio da disseminação e uso de conhecimento, seja codificado ou não. A única diferença era que eu não percebia isso de forma consciente.

Quais são os desafios que sua nova função exigirá?

Podem ser muitos, mas os mais relevantes são: 1 – Encontrar um equilíbrio entre essas atividades de pesquisa, docência e consultoria, especialmente aquele que crie um ciclo virtuoso onde essas atividades se combinem de forma que cada uma delas potencialize a outra; 2 – Adaptação ao modelo de propriedade de agenda (agora flexível), onde compromissos e responsabilidades podem ser conduzidos em momentos não necessariamente ortodoxos. 3 – Contribuir com pesquisas que sejam relevantes para o mundo da administração de empresas, especialmente com o viés de significância e utilidade para o incremento da competitividade no Brasil e no exterior; 4 – Transferir conhecimento de forma eficaz, por meio de docência e de consultoria.

Falando um pouco sobre a gestão de pessoas. Um dos problemas enfrentados com mais frequência em ambientes de trabalho é a individualidade exacerbada e o deixar de lado o trabalho em equipe. Como lidar com isso?

De fato a ocorrência desse fenômeno tem sido uma das questões recorrentes no ambiente de empresas, e merece a preocupação manifestada. Particularmente, tenho tendência a considerar que uma das principais responsabilidades do líder é possibilitar que as pessoas enxerguem os benefícios que a soma dos esforços pode fazer para a carreira de cada uma delas individualmente. Neste ponto, é importante comentar que essa contraposição de individualismo e trabalho em equipe não é necessariamente absoluta. No momento em que o líder for hábil em demonstrar que os resultados da equipe podem ser aferidos por todos e que parte significativa do retorno se refletirá na carreira individual, no médio e longo prazos, está realizando importante papel, uma vez que este é o momento em que o contraponto deixa de existir. Portanto, o líder deve cuidar para que o gerenciamento de carreira das pessoas aponte para futuro sustentável e robusto, inclusive observando-se as oportunidades que se manifestam.

Sim, há questões que conspiram e prejudicam, mas esse desafio é responsabilidade do líder, e em tese, deve ser assumido como um fator de inspiração e orientação. O líder deve gostar desse desafio.

De que maneira cursar o MBA contribuiu para o seu fortalecimento profissional?

No meu caso foi decisivo, sem que inicialmente eu tivesse planejado o movimento que faria logo depois. Por quê digo isso? No MBA temos a oportunidade de fazer o planejamento de carreira e também a identificação dos nossos valores. Isso foi importante para que eu pudesse perceber o que estava latente, mas não visível. Ali percebi os meus valores melhor do que nunca. Outro fator fundamental foi a convivência com os demais colegas de curso, todos executivos e executivas de muita experiência em uma multiplicidade de setores da economia. É interessante a troca de experiências que ocorre durante o curso, pois você recebe diversas perspectivas que não considerava antes. Como todos têm uma trajetória de responsabilidades de liderança, as leituras pessoais sobre posicionamento de carreira e valores enriquecem muito a interação. E o fato de todos apresentarem muitos anos em funções de liderança os coloca como excelentes conselheiros. Igualmente relevante é o contato com professores da FIA. Todos com larga experiência em empresas e com linhas de especialização e pesquisas em áreas de grande interesse para companhias e instituições. Não raras, situações onde a experiência combinada de atuação em empresas e na academia indicou para mim o quanto a transição era coerente com meus valores. Tenho a impressão que, se tivesse feito o MBA em outra instituição que não a FIA, talvez neste momento eu estivesse novamente em alguma posição dentro de uma empresa. Provavelmente estaria feliz e desempenhando meu melhor. Contudo, não teria tido a clareza sobre meus valores que hoje tenho, e não estaria neste momento vivendo essa agradável sensação de que os desafios que estão à frente, se vencidos, me levarão a outros igualmente estimulantes. A carreira é uma jornada que nunca termina. A minha é conhecer mais, disseminar e compartilhar. Depois identificar novas oportunidades de conhecimento, disseminar e compartilhar.

Quais dicas você pode dar aos profissionais que estão cursando um MBA de forma a melhor aproveitar os conceitos, informações e network trazidas por ele?

Conceitos permitem criar modelos para análises de problemas. Informações são itens fundamentais para integrarem o modelo e facilitar as análises. As análises ficam mais relevantes por meio de debates e interação com pessoas que aportam valor na discussão. Portanto, aqui entra o networking. O MBA permite isso. Acima de tudo, desenvolver os relacionamentos obtidos pelo networking do MBA é muito positivo, em ambos os sentidos: profissional e pessoal. Muitos dos colegas vão se tornar seus amigos, os quais você vai considerar como futuros conselheiros seus, ou mesmo você vai dar conselhos quando solicitado. E isso se tornará uma coisa natural, sem que você perceba. Você e seus colegas vão compartilhar experiências durante o curso, e depois de concluírem, continuarão a compartilhar experiências. O MBA vai lhe dar conceitos, ferramentas, métodos e informações que lhe ajudarão a estruturar análises bem fundamentadas. A experiência compartilhada vai lhe ajudar a melhorar sua capacidade de lidar com dificuldades. Em resumo, você vai se encontrar em situação onde verá que sua capacidade de aprender a aprender foi muito otimizada, e dessa forma poderá potencializar sua carreira na direção que achar mais interessante.

Outro aspecto muito relevante é aproveitar o que se desenvolve em termos de pesquisas acadêmicas, as quais são conduzidas tipicamente com a participação de profissionais que se encontram em posições nas empresas ou instituições. Como na administração, o campo de aplicação das teorias se dá nas próprias empresas: as possibilidades de contribuir nas pesquisas é enorme, e certamente a relevância dos temas de interesse pode ser muito aumentada por meio desse relacionamento contributivo. Esta é uma clara oportunidade que tem benefícios mútuos, os quais podem ser aproveitados durante o curso ou principalmente após sua conclusão.

Como conciliar a dura rotina de trabalho de um executivo com a vida acadêmica e a vida pessoal?

Este é o desafio que se mostra mais complicado. As pessoas não funcionam como máquinas, portanto não somos capazes de ”apertar o botão” e desligar nossas funções profissionais e ativar as pessoais. Uma atividade influencia a outra e, de fato, precisamos assumir que isso ocorre. Creio que o segredo é saber distinguir racionalmente a importância das coisas, relativamente entre si, e combinar esta informação com o senso de urgência. Se você consegue levar sua liderança à situação que comentei antes, saberá definir o quanto sua participação é essencial em cada um dos assuntos e, ainda mais, saberá quais os profissionais da equipe que poderão somar contribuições para dar tratamento aos assuntos, seja na forma de responsabilidade compartilhada ou na condição de responsabilidade individual. Outro ponto importante: invista seu tempo em planejamento; esta é sua atividade mais relevante. Anteveja o que poderá ser um assunto importante e trace alternativas de tratamento do mesmo. Em outras palavras, procure sempre estar agindo hoje sobre temas que você já analisou no passado. Se não faz isso, então há um problema, e deve ser corrigido. Um problema tem origens (causas), e identificá-las é o primeiro passo. Depois, procure analisar quais variáveis têm influência sobre ele e, em seguida, defina qual o nível controle que você pode ter sobre elas. Lembrando que essa recomendação abrange temas pessoais ou profissionais.

Quais os principais valores a serem seguidos para conquistar o sucesso em uma posição como a sua?

Não abrir mão de algumas coisas básicas: Integridade – seu nome é valorizado se, e somente se, você construir a carreira baseada na integridade; Legitimidade – Ela é conseqüência de sua integridade. Conquiste legitimidade, você deve sentir que a posição que ocupa é merecida, mas não porque você se sente como merecedor, mas porque se você hipoteticamente pudesse ser o seu próprio chefe, não conseguiria pensar em outra pessoa para estar ali; Sustentabilidade – Não sucumba ao curto prazo. Atalhos de carreira trazem benefícios imediatos, mas podem não se sustentar no futuro. Procure ampliar sua visão sistêmica de operações de negócios, alie isso com análise estratégica e procure traduzir isso em valor para a empresa/instituição; e Ética – Sob uma ótica da responsabilidade, não sob a ótica do resultado. Você só cresce profissionalmente de forma sustentada se for eticamente responsável. O resultado importante deve ser atingido por este caminho, pois é por aqui que você aprende a aprender.

Quais dicas você pode dar aos profissionais que estão selecionando uma escola de negócios para cursar um MBA?

Faça um planejamento para esta atividade. Não pense que apenas as variáveis principais contam (preço, localização). Há uma série de outras variáveis intangíveis que precisam ser consideradas. Tipicamente, essas variáveis intangíveis não podem ser obtidas apenas pela comunicação das instituições. Visite-as, fale com os coordenadores, analise o que os meios especializados dizem sobre os cursos. Consulte entidades avaliadoras de renomada reputação. Analise o corpo docente, o programa, a proposta do curso (como é esperado que você saia ao final do MBA?). Analise o perfil dos alunos que poderá encontrar como colegas. Veja o compromisso com o desenvolvimento de pesquisas por parte dos professores. Enfim, você não está selecionando apenas uma escola que lhe ensinará ferramentas, mas todo um sistema que lhe possibilitará prepará-lo melhor para esta jornada de carreira.

Qual é a sua avaliação sobre o MBA Executivo Internacional da FIA?

Estudei muito na fase de seleção de qual MBA cursar. Escolhi a FIA porque minhas expectativas eram muito altas, e neste curso encontrei as condições que poderiam satisfazer meu grau de exigência. Tinha objetivo de não apenas receber conceitos e informações, mas integrá-las com uma visão de amplitude sistêmica de operações de negócios. Na FIA tive isso, e outras coisas mais. Pude avaliar meus valores pessoais, enxerguei novas oportunidades, recebi contribuições de professores e colegas, percebi o interesse comum de professores e alunos nos temas que são relevantes para empresas e instituições. Tive importante contribuição para meu relacionamento profissional e pessoal, mantenho desde então. Participo de atividades de pós-MBA, grupos de discussão, da associação de ex-MBA. Sempre estou inserido nos eventos promovidos pela escola, tenho oportunidades de participar de interessantes palestras. Enfim, posso dizer que o MBA da FIA não é um projeto com começo, meio e fim. Na verdade é um processo no qual você se insere no ingresso do curso, mas depois de concluí-lo você continua podendo evoluir sempre. A FIA me proporcionou isso.

Desejamos sucesso e que nossa parceria continue sempre!

Caro Prof. James,

Hoje, após uma longa batalha, oficialmente fui anunciado como Gerente de Marketing Comunicação Automóveis Brasil e América Latina.  Estou realizando uma meta antiga e tenho que agradecer você pelos ensinamentos, parceria e apoio.  Sem minha aprendizagem com você não estaria tão preparado para esse novo desafio.

Agradeço de coração!

Gde abraço,

Arthur de Almeida Wong
smart – open your mind!
Mercedes-Benz do Brasil Ltda.

28.06 Terça 

SEMINÁRIO – DESAFIOS PARA A INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS BRASILEIRAS NUMA PERSPECTIVA COMPARATIVA

Das 10h30 às 12h30, sala Ruy Leme, FEA-1

Abertura: Prof. Dr. Adalberto Américo Fischmann

Palestrante: Embaixador Rubens Ricupero 

Debatedor: Prof. Dr. Milton Abreu Campanário

Responsável: Prof. Dr. Gilmar Masiero

Realização: NPGT-USP

Inf.: 3818-4011, com Sonia Vitorino

Confirmar presença por e-mail

npgctusp@usp.br 

www.fea.usp.br/conteudo.php?i=14

PALESTRA – CALM

Aprenda os fundamentos da filosofia  e conheça como uma  solução de BI pode ajudar a sua empresa a alcançar objetivos

Das 18h30 às 21h30, sala da Congregação, FEA-1

Palestrante: Dr. Morten Middelfart (CTO Targit Mundial)

Responsável: Prof. Dr. James Wright

Realização: FEA e FIA

Inf.: 3091-5848, com Ivana

Insc.: http://www.targitbrasil.com/280611.asp

Defesas de Teses

MARCELO VINICIUS DORIA CALVOSA

Doutorado

Análise do planejamento estratégico pessoal a partir do autoconhecimento dos valores pessoais: a proposta do modelo das decisões axiológicas

Dia 28 de junho, às 10h, sala 217, FEA-5

Orientador: Prof. Dr. Martinho Isnard Ribeiro de Almeida

Comissão: Profs. Drs. Fernando Antonio Ribeiro Serra, Murilo Alvarenga Oliveira, Rolando Juan Soliz Estrada e Vivaldo José Breternitz

Agende-se

JULHO

SUBMISSÃO DE TRABALHOS PARA O XIV SEMEAD

Ensino e Pesquisa em Administração

Até 10 de julho

SEMEAD: Dias 13 e 14 de outubro, na FEAUSP

Responsáveis: Profs. Drs. Lindolfo Galvão de Albuquerque e Martinho Isnard de Almeida

Realização:  Programa de Pós-graduação em Administração FEAUSP

Inf.: 3091-5805 

semead@edu.usp.br  

CALL FOR PAPERS – INTERNATIONAL AGRIBUSINESS PAA-PENSA CONFERENCE

The Multiple Agro Profiles: How to Balance Economy, Environment and Society 

Até 11 de julho

Conferência: De 30/11 a 2/12, em Buenos Aires

Responsáveis: Profs. Drs. Decio Zylbersztajn, Sebastian Senesi e Fernando Vilella

Realização: PENSA

Inf.: no site www.pensaconference.org 

Insc.: por e-mail

ipaapc@pensaconference.org

11º CONGRESSO USP DE CONTROLADORIA E CONTABILIDADE E 8º CONGRESSO USP DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA EM CONTABILIDADE

Dias 28 e 29 de julho, na FEAUSP

Responsável: Prof. Dr. Welington Rocha

Realização: EAC-FEAUSP

Inf.: 3091-5820

Insc.: no site www.congressousp.fipecafi.org 

Informe-se

CALL FOR PAPERS 

VI RESEARCH WORKSHOP ON INSTITUTIONS AND ORGANIZATIONS 

Até 10 de julho

Workshop: Dias 3 e 4 de outubro, na UFRJ – Rio de Janeiro

Realização: FGV, Insper, UFBA, UFRJ and USP. 

Responsáveis: Profs. Drs. Ana Celia Castro, Paulo Furquim de Azevedo e Sandro Cabral

Inf.: no site

http://www.cors-usp.com/cors/conferences/index.php/cors/VI-RWIO 

FEA Informa 

RESERVA DE SALAS 

Devido a reforma do telhado do saguão do prédio FEA-1, que ocorrerá no mês de julho, informamos que as reservas de salas estão suspensas para o referido período. 

TELEFONES ÚTEIS 

Guarda Universitária 

(11) 3091-4222 ou 3091-3222 

 MODERNIZAÇÃO E EXPANSÃO DA BIBLIOTECA FEAUSP 

Conheça o projeto e participe. 

www.fea.usp.br/novabiblioteca

A incrível experiência de hospedar-se e jantar num College de Cambridge, ter aulas de alto nível com professores renomados, arte e cultura de Lyon ficarão para sempre na minha memória.

Sem dúvida, estar junto com a turma 38 do MBA Executivo Internacional intensificou ainda mais essa experiência, contribuindo para deixá-la ainda mais marcante.

Guilherme Koga.

Download: Supremacia feminina