O primeiro evento do grupo de Políticas Públicas do MBA Executivo Internacional da FIA: ”Apagão de Mão de Obra e Infra-Estrutura”  contou com a participação especial do Prof. Jacques Marcovitch, Professor de Estratégia Empresarial e Relações Internacionais da USP, Guilherme Cavalieri, Diretor de RH da LG e Ana Costa, Consultora na área de Gestão de Pessoas e foi realizado em 26 de agosto de 2010.

Com base nas discussões motivadas pelo Prof. Jacques Marcovitch, foram propostos alguns itens considerados fundamentais para a discussão futura do grupo e das propostas para a questão do Apagão de Mão de Obra.

A idéia é articular os atores da sociedade civil e colocar em pauta essas discussões, aprofundando propostas e sugestões.

Abaixo o resumo de algumas proposições:

  • A Escola e o Jovem

- Precisamos avaliar bem os anseios da juventude e estimular o interesse pelo estudo

- Resgatar a essência da Escola e da Educação

- O Ensino como um meio de aprendizado na solução de problemas e não como um burocrático cumprimento de currículos: entender ”o porquê das coisas”

- Capacitação e remuneração: o dilema da formação e desenvolvimento de professores

- Usar tecnologia para melhorar a qualificação de alunos e professores

  • Empresa e Centros de Formação

- Incentivar as carreiras técnicas e diminuir a evasão dos cursos de exatas e engenharias

- Aproximar a escola da empresa e ampliar o diálogo entre academia e mercado

- RH precisa rever seus critérios de seleção identificar os geradores de exclusão de profissionais

- É preciso inovar e sair do lugar comum: fazer diferente

  • Estado e Sociedade

- Romper com o modelo de discussão só entre e dentro das elites

- Criação de incentivos fiscais para investimentos na capacitação  profissional por empresas

- Toda escassez gera uma oportunidade de inovação de processos e tecnológicas

- Ouvir todos os atores envolvidos e interessados na formação de pessoas

- Focar em criar oportunidades em regiões e centros menos desenvolvidos